JAVA一年——记汽车之家面试

从事IT行业一年了，原公司的领导姜总上了以后就没有踏实日子，70人的中心整的现在就剩下了30人，事事计较是姜总给我留下最深刻的印象。自己接手的项目即将上线，该填的坑已经填好了，本想做出点成绩提加薪会很顺利，没想到姜总又是一顿说，还被BS了，好吧虽然我还是很菜，那我就去找一个适合我看得起我的单位好了！

到今天2014年8月11日为止，接了不知道多少个面试电话，多以外包为主，8月份当然不是个好月份，好公司也许都招完了。还是说回这次的面试，共三家，分别是：凤凰网、汽车之家、太极华青，前两家是我很中意的互联网行业，第三家主要做政府的财政系统之类的产品。（1）最中意的是第一家凤凰网，虽然距离比较远，但是名气大，员工多，环境也好，笔试和一面都过了，本来还很高兴，以为二面和技术总监不会有很大问题，稍有放松，有的话没收住直接说出去了，而且离职原因也没有讲清楚，最后悲惨的被刷。。真是可惜。凤凰的笔试题很简单，基本没什么难题，有ARRAYLIST和VECTOR区别，HASHMAP和HASHTABLE区别，还有一些基础的选择题，感觉比较简单，和部门经理谈的也比较好，他们需要大量人才，因为信息部被重新整合了，好多老员工离职了，没有开发梯队，需求按照他的话来说，堆成山了，但是也多次跟我强调他们的实施也有很NX的人物，啊等等。。（2）汽车之家，环境很好，在中关村丹棱街，黄金地段，员工也不少，有吧台卖零食饮料，还有卖现煮咖啡的。面试经过是边和技术经理聊天边笔试，就是人家一边出题，你一边答，我是很讨厌这种模式，感觉有人盯着你似的，当然这是主观性的因素，今天的答题非常差，也许是人家单位更注重基础，让我措手不及，并对自己的能力打了一个很大的问号，看来我差的还是太多了。。。。印象比较深的几个题目：

1、input:int[] a={1,4,2}，int[] b = {1,3,4,7,4,5}，大概是这样吧，数记不清了，output:int[] c = {1,1,2,3,4,4,5,7}，不准用冒泡排序和ArrayList的sortAPI，这个就比较郁闷了，我自己很清楚算法我好像从来就没彻底明白过，而且算法我一直就没有自学过，就记了一个冒泡排序，哎很尴尬，没写出来。。。

2、input:char a[] ={'i','空格（ASCII32)‘,'am','空格','a','空格','student'},output:char c[]={"student","空格","am","空格","I"}，不准用String，当时还天真的想是栈。。哎丢死人了，没写出来。。。

3、Builder和Singleton设计模式，这个还比较简单，但是面试大哥显然对我没啥兴趣了，我也别自讨无趣了，人家说你就挑一个写吧，好吧写个单例吧，懒汉、饿汉写全了，懒汉用的内部静态类形式，好这题算过了，人家来句单例写得很好。。好吧，给点面子总得。。

4、咱们聊点别的话题，数据库分库，好吧不会。。。NEXT，分布式，说说看吧，人家又提了一个专有名词，没听过==！NEXT。。。并发，那来吧，心想前两天还特意看了多线程，synchronized关键字及wait和notify的使用，应该能邹几句。。结果人家上来第一道题，多线程i++，不准用synchronized，我X，这怎么玩。。。第二题volatile关键字，说说用处等，没接触过。。。第三题concurrentHashMap和HashTable区别，开始回答的还是HashMap和HashTable区别，人家说我前边还几个字呢。。好吧，没用过。。

  好吧，此次面试结束，面试官在我做题时候，不停的说”啊，这个很简单的啊“。。够烦的，这轮面试后，瞬间对自己感到很失望，确实差的很多，搞了半年多的项目管理，技术上没有进步，现实很残酷。痛定思痛后，收拾包裹来到马甸桥，下午面试要开始了，去麦当劳好好整理一下自己的思路，刚才不会得简单查一查。。查个插入排序，依旧是盯着代码看了20多分钟，才算稍微看懂一点点。。。算法对我怎么这么复杂，就是看不进去，想不明白。。。脑子笨。。

下午的面试开始。。。单独房间写笔试题，写的很顺利，基本都答上来了，基础题偏多一些，SQL语句忘的也差不多了，但是意思差不多吧，这个公司笔试题就不总结了。。。和技术经理沟通了一下，开发梯队有的，而且是倒三角，都是高级员工，，架构SSH还是SpringMVC+Mybatis记不清了，前台自己封装的JS，做的是省级的财政系统和平台，并发量2000左右，存在分布式的应用，memcached,还提到了淘宝的dubbo，前端DNS负载均衡，和首信相比，确实技术含量提高了不少，没办法首信除了SSH基本就没别的了。在说到memcached时候，我说其实就是几个api调用而已，底层就是kv键值对么，（没用过，看过一些资料，想当然说出来了）经理说难点在于什么时候去取这个值。。呃好吧，那就不知道了。笔试技术面试+人力面试，一趟线出奇的顺利。离家近，就是工作环境看起来不怎么样，和互联网公司差远了，咳谁在乎呢，掌握技术才是立足之本。人力面试时，那个员工直接把经理的评语直接给我看了，我很惊讶，还有这样的事情，写着”思维敏捷，反应快，基础掌握较好，建议招入”，思维敏捷，也许是我对他说的很多东西都有很快的反应吧，什么都了解一些而已真是。技术经理在面试时候也对我说，我觉得你很有潜力，跟着我做1-2个产品，能力马上就上来。。听的我心潮澎湃，当时就在想这里也许也是个不错的地方，既然现在没有进入互联网行业的实力，那么现在就应该去把这个潜力转化为能力，为以后挤破头进互联网做好准备。