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做一个不好欺负的人
速成

1、做一个“记性好”的人
人跟人的相处
就跟刺猬一样
不断的试探
不断的深入
如果在试探的一开始觉得——不好欺负哟
就会摆正姿态
如果在试探的过程中发现——哟或，可以加大砝码的整整
那就是恶性循环

首先，要做的是
做一个记性好的人

最简单的例子
某同事对你说了出格的话
当场说出来肯定显得有些败面子，或者败气氛，或者显小气
OK
笑笑，过去
但要记住～～

过几日
随便那个空档
他找你有事，或者说话
你大可以笑嘻嘻的说：哎哟，我可不敢搭理你了，你上次让我就好难堪，我怕了你了哟…………
把他的话，或者事给推掉

他是明白人的话——OK，他就会懂得下次说话要小心罗，这人是会“记仇”的
如果他是个糊涂人——那就继续拒绝继续推，直到他懂得对你说话做事要小心为止
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2、做一个态度和蔼，口气温和，但话要有力量的人

我是个脾气很温和的人
女人应该大多如此
做了妈妈
更是柔和了许多

但
即使不是女人
不是孩子妈
也要懂得
用好听的话，说出硬朗的内容

这个很重要
笑着说话——人家比较容易接收
至于内容——或许人家接受了，想想，才会悟出其中的8899

做一个不被欺负的人
虽谈不上绵中带针
但也要是不卑不亢
好话坏话丑化狠话厉害话不是不说
而是用什么方式说

要相信
对方是有感知的
他会从你的态度，来调整对待你的态度
从而
你可以奠定你的“群众形象”——是一个不需要惹，或者，不好惹的人

3、偶尔翻脸，不要有心理障碍

我们必须承认
这个世道
就是有那种心里没数的人
你好说歹说
人家就是不上道道
装疯卖傻也好
真糊涂假糊涂也好

可你
是没必要去忍受这样的人的
我对这种人的做法是
一次性搞到位

以前部门就有这么个“爷”
家里有点背景
跟大老板是亲戚
哎哟，真是要掀了天了
对本人很是不敬——不是要他如何如何尊敬我，而是同事之间起码的相处之道

有一次我搞烦了
歹了个机会狠狠的发了通脾气
说实话，我是个温和人
我发脾气，的确对他来说有些意外
而他这种人，在同事间就没好口碑
自然舆论是倒向我这方的

最终结果是老总找他去谈话
说了啥不知道
反正后来是老实了

但我也是见好就收
人家老实了，那我还是该怎么说笑怎么说笑
不给人家下马威，也不给人家难堪
只是事实已经告诉他——别欺负我，兔子逼急了，也咬人的

4、就是刚才跟那位MM说到的——要相信群众的力量

相信群众吧
很多人都会觉得自己的团队 是很河蟹的
为什么这样觉得呢
那是因为
这个团队给你安全感
那么
你就要信任这个团队
信任团队的是非观
也要充分的利用团队力量

谁都是聪明人——一定要相信这点
谁都是心明眼亮——所以，你如果群众基础够牢固，就不会有人跳出来特意跟你过不去

前面也有提到
懂得加入小团体
是的
咱们生活中社会中
团体，小团体无处不在
不要清高
更不要故作清高
做一个“合群”的人
打造属于自己的“人脉铜墙铁瓦

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