当上项目经理才知道！一个Android应届生从上海离职，已拿offer入职

腾讯面试中的重点及经常问到技术点：

数据结构算法，调优，View，SDK**，**动画音视频等以及你使用过的框架且第一轮的基础很重要，通过后录取可能性就相对高了！

金三银四已经到了，在这也免费分享一些Java程序员面试常问架构面试专题和答案以及架构视频资料（文末领取），希望那些有需要朋友能在今年第一波招聘潮找到一个自己满意顺心的工作！

技术面试流程

通常情况下，互联网公司会有四轮面试，前三轮是技术面，第四轮是HR面。其中，一面、二面会着重考察候选人的专业知识和专业技能，对软素质也会做一定程度的把关，三面会着重考察候选人的软素质，第四轮HR面除了考察软素质外，更多的会考察候选人的文化匹配情况。

可以看到软素质考察会贯穿到面试的始终，只是每轮侧重点不一样。上面说的是只是通常情况，具体要面试几轮以及每轮面试要考察的点视情况不同可能会有所调整。

软素质模型

好了，问题来了，要考察软素质，首先要定义软素质有哪些，最好是有个软素质模型，这个模型还要尽可能的适应公司发展的要求以