玩android！Android动态换肤实现原理解析，年薪50W

前言

我今年38岁，失业前是南方二线城市某知名互联网公司的部门技术主管，婚姻幸福，膝下有一儿一女，组成一个好字，房子车子：有一辆十几万的汽车，一套月供八千的房子，妻子全职在家带娃，家里的一切开销全部指望我的那点工资，从没有想过失业会降临到我的头上，当我把这个消息告诉母亲的时候，母亲哭了：“这么好的工作咋说没就没了，我还以为你会在那干一辈子呢。”妻子说：”凭借你的技术能力，总会找到好工作的，不要伤心气馁。“

就这样，我在毫无防备的情况下，踏上了再求职历程，虽然对自己能力还是比较自信，但我还是分三条腿走路，为的就是同时出击，确保最后成功率。

① 投递行业Top3的大公司，由于之前的履历不错，在投递些许简历之后，也总是能收到面试通知，每次也都能聊得热火朝天，然后让我回去等通知，等是等了，但就是不见录用通知。

② Top3碰壁之后，于是我降低期望，投递小的互联网以及创业公司，又遭到HR的各种挑刺嫌弃，说是年纪太大，公司养不起我这种高薪的人。

③ 由于行业属性，我另一条路是找熟人内推，这个取得的效果最好，但唯一一点就是薪资福利、岗位职责等不符合我的心意。

在开始复习知识点前，要确认以下 2 点：

定位

“定位” 是指你要确定自己所处的阶段和想要达到的水平。主要包括：

• 目前是什么水平

• 有什么项目积累

• 工作项目里有什么难点

• 想找什么级别的工作

• 薪资

比如我，给自己的定位就是：现在是中级水平，常见应用开发需求基本都能解决，开源框架使用没问题，部分读了源码，工作项目里主要是混合开发比较复杂，想找有利于自己成长的、大公司中高级安卓开发工作。

亮点

有的朋友可能对 “亮点” 的定义不是很明白。“亮点” 其实就是能够把你和众多应聘者区分出来的优秀品质。
程序员面试主要考察这几点：

• 技能水平

• 学习能力

• 团队合作

• 工作心态等

如果你在其中任何一个方面都有自己的优势，就赶紧找出来，写到简历上，面试表达出来。

拿技能水平来说，根据做过项目的类型，确定自己当前擅长的点，比如你做的是电商应用，那可能就擅长混合开发、自定义 View；做的是大用户量应用，那可能就擅长监控、性能优化等等。

找到自己已有的或者该有的亮点，然后去努力掌握、精通。

知识点整理

一、架构师必备Java基础

1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO

二、设计思想解读开源框架

1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计

三、360°全方位性能调优

1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
启动速度与执行效率优化
布局检测与优化
内存优化
耗电优化
网络传输与数据储存优化
APK大小优化
3、开发效率优化
分布式版本控制系统Git
自动化构建系统Gradle

四、Android框架体系架构

1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析

五、NDK模块开发（音视频系列）

1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习

六、Flutter学习进阶

1、Flutter跨平台开发概述
2、Windows中Flutter开发环境搭建
3、编写你的第一个Flutter APP
4、Flutter Dart语言系统入门

七、微信小程序开发

1、小程序概述及入门
2、小程序UI开发
3、API操作
4、购物商场项目实战

掌握了知识点后，接下来就要针对各公司侧重内容重点复习了。

学习分享

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