经过几个月的努力,终于找到新工作了,真是不容易啊。不过对新的公司还是很满意的,智乐软件, 世界上知名的手机游戏公司。 哈哈,这样终于可以去做游戏了,这事想了好几年了,一直没有机会入行。
五月份接到猎头的电话,说是介绍去游戏公司,于是欣然接受。 不久就安排了面试,首先是要进行机试的。公司环境不错,装饰的颇有娱乐精神,不愧是做游戏的。机试就是调试一个小游戏,需要解决一些bug,然后添加一些功能。难度倒不是很大,但是要在规定时间内做完还是不容易的。不过不用紧张,都写了这么多年程序了,就当是在做日常工作。
大概过了一周,通知我去面试。 首先是技术面试,面试官显得比较儒雅。先是问了我以前做过的一些项目,然后问我离职的原因。可能看我以前做过team leader 吧, 就问我招程序员会怎么选择,我说了一些自己的感想,在这里也说一下吧。其实我最注重的是工作态度,然后是学习能力和分析问题的能力。我觉得一个人不管有多强,如果他不是真的想做好一件事情,那再多的才能也发挥不出来。所以我觉得具体技能是其次的,基本素质相对来说更重要。其实我也不知道面试官对我的回答是否满意,这个面试官属于严肃型的,喜怒都不表露出来。到最后,聊了一下我平时有什么爱好,看过些什么书。由于本人平时还是挺爱看书的,所以还能说出一些东西来。 然后他让我等一下,让hr和我谈。
大概等了10分钟,hr来了,是一个和我年龄相仿的女孩。然后她也问了我离职的原因,问了我一些原公司的情况。然后,开始砍价。hr觉得我要的有点多,问我底线是多少。我先问了问智乐的薪酬体系,然后考虑了一下。其实我是有心理准备的,hr可能不会很爽快的接受我的要价,但是我又担心直接把底线说出来会不会对自己不利。最后和hr讨论了大概半个多小时,我报出了自己的底线。大概hr也感觉到这确实就是我的底线了,也没有再多说什么。但是她对我说,这个薪水问题她也不能决定,还要看她的经理怎么想的,她只能帮我争取一下。面试就这么结束了。
在接到通知前我都比较忐忑,怕自己不被录用,又怕薪水有问题。好在过了两天就接到通知了,心里的石头终于放下了。结果比较出乎意料,我以为会按我提出的底线给我薪水,没想到hr还真是厚道,给的薪水和我的期望值很接近。真是得好好感谢一下这个mm,对公司的好感度也一下子增加了。可见公司还是按能力来定薪水的。马上就要入职了, 一定要好好干,相信前途还是光明的。