25本科应届生深信服面试经验(同学已拿offer)——【技术服务工程师】岗位

本文在综合以往的该岗位面试经验文章的基础上,咨询了本校早一届已进入深信服的学长学姐,总结成此文。争取让大家看这一篇文章就可以比较全面地把握深信服的面试,提高拿到offer的机会。

以下:

目录

往期经验:

结果:

整体流程介绍:

①宣讲

②一面——群面

③二三面——技术面/HR面

1.流程:

2.面试题

22年深信服“技术服务工程师”二面试题

22年深信服“技术服务工程师”二面试题及【答案】

通用面试经验(老生常谈)

面试准备的重点:

面试方法:

禁忌

其他

深信服——24年安全服务工程师面试经验(来自江理--信安专业)

“安全服务工程师”二面问题


一、往期面试经验:

深信服的“技服”这个岗位,网上之前只有22年湖南工业大学,网络安全专业的一个学长的经验贴,相信大家已经看过: 深信服技术服务工程师面试全过程分享(已offer)

以下是25年,我这一届的面试过程,坐标 江西。

(如有其他问题,请评论留言,看到就会回复。)

二、结果:

已面试结束,我和一同班同学通过了一面,一起去二三面,最终我同学拿到了offer。我和其他几位现场一起二三面的同学被刷了。(看到的 录用 和 被刷比 大概1:6,实际被刷的应该更多)

流程概括:

4月初深信服到我们学校宣讲,宣讲后的一到两天,就会发群面通知。我们是4月3日下午4点一面,形式是网上群面。群面当天下午或晚上一般就会有结果。

4月8号到南昌(周二)二三面,一周内会有二三面的结果;我们是二三面结束后2天,也就是4月11日(周五)上午9点,我同学邮箱里就收到了offer。第二天,我也收到了未被录用的通知。整体流程在两个礼拜以内就结束。

三、整体流程介绍:

①宣讲

深信服4月初到我们学校宣讲,讲了一下公司的大概情况。

宣讲总结:

  1. 可以不用带简历。深信服的HR来宣讲,只是介绍公司,投递简历一律在深信服的网上投递链接。一般投了简历都能进一面(群面,10人左右一起面试)。
  2. 重点:
    1. 工作特点:深信服工作强度大,很辛苦,在这里工作需要很努力(HR原话)。(我的理解是 客户有问题,随时都要上,容易加夜班。)
    2. 待遇:工作确实强度大,但毕竟给的是真多,本科应届生13k起步,此外还有10%月薪的驻外补贴。在双非一本的应届生岗位里,给的应该算最高的一批了。

往年学长学姐的评价

我们学校还有几个学长学姐,先我们一年已经进了深信服,以下是向他们咨询的结果。

    综上:能吃苦、能扛住高强度的工作压力,追求高薪的同学可以一试。

    ②一面——群面

    在网上链接投递简历之后,就会进入群面。群面不难,态度积极认真基本都能过。我们这一届的群面题目是“新建一个动物园”:

    群面基本只需要准备一个3min以内的自我介绍就可以,练熟练点。

    ③二三面流程——技术面/HR面/压力面

    二三面在同一天进行,过了二面就马上三面,没通过二面就没有三面。

    二三面正常的流程应该是HR和技术面分别面一次,或者是一次技术面、一次压力面。

    我是前者,我同学是后者。别问我为什么会这样安排,我也不清楚哈哈哈。可能是面试官不够吧,来面试的人又比较多,一共3个面试官,谁面完了就继续面。

    二面流程:

    如果你过了二面(技术面/HR面),那面试官就会叫你在外面等一下(等三面)。

    如果二面结束了,面试官说“一周内会给你通知”,没有让你在外面等一下,也没有要你的简历,那应该就是寄了。。。(我就是这样)

    我同学就是二面(技术面)完了之后,面试官说在外面等了一下(意思是进了三面)。

    三面流程:

    我同学是压力面,如果通过了三面,应该会留下你的简历,然后告诉你一周内会通知(这是真的会有通知)。

    ④二三面,面试题

    这里把22年的面试题目拿了过来

    22年深信服“技术服务工程师”二面试题

    ——作者:被子怪兽在发呆,来源:CSDN

    1. 对计服这个岗位有过了解吗?说说你对这个岗位的了解吧
    2. 关于深信服的了解?
    3. 家庭情况和家里对公司外派你出去工作的态度?
    4. arp表和mac表的区别?
    5. OSI七层模型
    6. 有接触过安全和云吗?
    7. 知道dos攻击吗?
    8. 讲一下sql注入和xss
    9. 云计算??有了解吗?
    10. 有自己玩过服务器吗?……

    22年深信服“技术服务工程师”二面试题及【部分参考答案】

    • 1.对计服这个岗位有过了解吗?说说你对这个岗位的了解吧

    关于这个问题,我们来看看招聘简章上的“岗位职责”和“任职要求”,三句话总结:

    1.技术服务。为客户提供日常的技术支持,负责本产品具体技术工作的执行。

    2.掌握客户的真实需求和问题。

    3. 售前、售后技术实验的实施和跟踪,售后定期现场为客户做技术培训

    25年面试题

    二面的面试题中,技术知识类题目占一半,主观类题目占一半。

    技术知识看专业问,如果你是信安专业的,那么就问信安相关的技术;如果你像我一样是计算机专业,那就是问计网等方面的问题。以下:

    专业类:

    1.如果你打开电脑,无法访问“百度”的网站,该怎么排查故障?

    2.你打开一个网页,用的是TCP还是UDP协议?

    主观类:

    针对自己简历上的项目问。

    通用面试经验(老生常谈)

    面试准备的重点:

    1. 表达/内容

    1. 做好自我介绍。包括学习成绩怎么样,学了那些课程,考了那些证书,参加过什么项目和社团……总时长控制在3min以内。
    2. 熟悉自己简历上的项目。各种技术细节尽量懂。最好面试官问到你简历里面写的什么内容,你都能有说的。
    3. 了解一下这公司的主要业务是哪方面。这个大概率会问到,但是不难,主要准备好自我介绍和简历就可以了。

    2.外在准备(此次深信服面试总结出来的)

            ①正式的着装必然提高你的面试通过率。深信服面试时,简历上说了“注意着装”。所以我和我同学都是穿西装去面试的。我和他的差别就是,我嫌天气有点热(30°),就没带衬衫和领带去,因为这两个一穿上就比较贴身,比较热。我只穿了西装外套,白色体恤和西裤,休闲鞋。

    而我同学是全副武装了(西装、衬衫、衬衫里面穿白T、领带、皮鞋),还拿卷发棒卷了头发,面试全程带着白色口罩。

    全场属我们俩比较正式,属他最正式,就我所知,最终那个下午只有他被录取了。我认为外在是有一部分原因的。

            ②完善的获奖证书和成绩证明。在通知面试的邮件中,也写到了“尽量提供在校成绩证明,以及相关的获奖证书”。而这一点,就我观察,我的同学也是准备最充分的,唯一这么认真的。厚厚一打获奖证书、比赛证书(5个以上的奖项和证书)……以及在学校机子上打印的带有印章的成绩单。

    而我觉得成绩单上有些科目的成绩不高,就没有打印。而且本来以为可以在网上打印下来的,但是后来没找到入口,就没打印。实际上最好还是在学校机子上打印,带有印章的最好。而且我也只带了两张获奖证书过去,其他的几个在家里没带去学校……

    综上:在大家能力上差不多时,面试官如何筛选出那个相对更好的呢?这个时候外在和态度就是最好的加分项最正式的着装,完善的证书和成绩单,以及投入尽可能多的时间准备和练习面试题

    你不拿到offer,谁还能拿到。

    面试方法:

    1. 如果面试官问到你不会的问题

            ①你可以岔开问题,说你不太了解这方面,但你比较了解另外的那些方面的,引导面试官问你比较擅长的。

            ②你实在不会回答的话,你就说你不了解这个,让他给你讲一下。

    禁忌

    出现冷场的情况。只要不要出现冷场的情况,一般问题都不大


    其他

    深信服——24年安全服务工程师面试经验(来自江理--信安专业)

    “安全服务工程师”二面问题

    1、应急,window系统和Linux系统
    2、安全产品
    3、病毒
    4、使用过哪些漏洞扫描工具
    5、常见web漏洞有哪些,其原理是什么
    6、用过哪些渗透测试工具
    7、编写过poc或exp吗
    8、配置过路由吗,知道哪些路由协议
    9、端口和对应的服务
    10、如果在Windows系统中部署了一个Web网站,网站刚开始是可以运行的, 可以访问的,但是后来突然不能访问了,应该怎么对其检查其故障
    11、有提交过漏洞吗
    12、有做过项目吗?或者进行过一些项目的模拟
    13、去哪些网站学习
    14、渗透测试的基本流程是什么,如果给你一个ip或者域名,你会怎么做
    15、内网地址的范围是什么

    未完待续,码字不易,如果觉得本文不错,记得点赞/收藏~支持。

    如有其他问题,请评论留言,看到就会回复。

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