两种软件人才^^

       一个做技术的人在经历几年以后，一般来说会称为大家经常说的技术牛人，按照其能力的不同，其实最终可以分为2类：

        一类可以称为倒三角型人才（上大下小）：他们大多是从事二次开发的程序员或架构师，丰富的项目经验和广泛的软件阅历，简历只能写得很泛；它们很在意做事的方法，对软件整体结构有很强的把握能力，但是往往忽略技术细节，认为技术只是奇技淫巧或在底层技术上有意掩盖自己的短处；在工作中分析和设计的能力很强，但基础显得不够，成为大家批评的瞎指挥……这类人往往在岗位上很受重视，一般有较高的薪水和社会地位。


          一类可以称为正三角型人才（下大上小）：他们集中在从事基础开发或中间开发的程序员或架构师，对某种类型的软件有深入的研究，简历上充斥着细节；它们很注重实战，有优秀的算法和数据结构知识，往往精通多门程序设计语言，认为软件就是艺术；但他们往往视野不够开阔，仅仅局限在自己从事的领域；在工作中编写代码的能力很强，但缺乏商业意识，成为大家批评的 孔乙己……这类在国内人比较不太受重视，薪水不会太高，但往往很受开发者群体尊敬。


         后话是介于两种类型之间的人才是比较少的，因为人似乎都有惯性将自己往一个方向培养，而往往忽略了另一头;-);但一个软件开发如果有这两类人的配合和交流，相信会有很高的质量的。