滴滴出行前端面试,循序渐进VUE+Element 前端应用开发(16(1),腾讯T2手把手教你

那么对应界面元素上,我们就应该以不同的Tab来展示这些信息,如下所示。 其中可以看到不同的Tab显示不同的内容。

在这里插入图片描述

角色包含的权限如下所示:

在这里插入图片描述

其中拥有的菜单也是一个树形列表,和权限类似,如下界面所示。

在这里插入图片描述

上面几个图是查看界面的内容,而添加或者编辑角色,则需要对树形列表进行勾选操作,以便为角色选择对应的权限和拥有的菜单权限。

我们以菜单权限为例,编辑角色信息的时候,对应的树形列表应该可以勾选,确认后把勾选的用户选择提交到后台保存处理。

在这里插入图片描述

3、界面模块化的处理

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上面模块中,涉及到多个页面内容的处理,如果把所有的内容全部放在一个页面里面,页面内容和JS的逻辑代码将会比较臃肿,难以维护,增加编辑界面代码的难度。

其实界面设计,也是可以以UML的类图为规则,一个业务界面一个组件的方式来构建界面,而界面组件可以在多个地方重用,有时候可以设计不同的属性来区分即可。

我们回到组织机构里面添加成员和添加角色的操作UML图。

在这里插入图片描述

其中添加成员、添加角色,涉及界面的列表数据展示以及对应的添加展示操作,独立一个界面还是比较方便的,而且添加成员 ,在角色维护模块里面也需要用到,那么可以兼容两个场景来设计组件模块。

完成添加成员、添加角色的界面组件后,我们就可以在组织机构界面里面引入使用。

在这里插入图片描述

接着加入对应的组件集合里面即可。

在这里插入图片描述

然后在界面部分加入对应的组件呈现代码,如下所示。

在这里插入图片描述

有了这些准备,我们就可以在需要触发界面显示的时候,调用代码展示对应的对话框界面组件即可。

addUser() { // 显示添加成员对话框

var ouid = this.searchForm.OrganizationUnitId

if (!ouid || typeof (ouid) === ‘undefined’) {

this.msgError(‘请先选择组织机构!’)

return

}

this.$refs.selectuser.show()

},

addRole() { // 显示添加成员对话框

var ouid = this.searchForm.OrganizationUnitId

if (!ouid || typeof (ouid) === ‘undefined’) {

this.msgError(‘请先选择组织机构!’)

return

}

this.$refs.selectrole.show()

},

对于角色模块也是类似,我们尽可能设计更多可以重用的界面模块,减少主模块页面代码,并提高组件的复用率。

之前介绍过,角色界面模块UML类图如下所示。

在这里插入图片描述

我们也可以依据这个来对模块的内容进行划分,不同业务设计不同的界面组件,最后整合一起使用即可。

在这里插入图片描述

这样我们查看角色详细信息的时候,界面代码就可以减少很多,只需要引入对应的界面组件即可,如下代码所示。

<el-dialog title=“查看信息” :visible=“isView” :modal-append-to-body=“false” @close=“closeDialog”>

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数前端工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

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由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

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最后

四轮技术面+一轮hr面结束,学习到了不少,面试也是一个学习检测自己的过程,面试前大概复习了 一周的时间,把以前的代码看了一下,字节跳动比较注重算法,面试前刷了下leetcode和剑指offer, 也刷了些在牛客网上的面经。大概就说这些了,写代码去了~

祝大家都能收获大厂offer~

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