经过不懈努力，张大胖终于在一个小公司升任经理。
张大胖回去翻阅资料，思考了一番，召开会议宣布了一项重要决定。
会议室中一阵窃窃私语
三天以后，张大胖进行检查，看看自己的第一把火成效如何。
张大胖表示很满意，保险起见，他又深入细节，去看小李的代码。
正在气头的张大胖看到何小瘦只写了一丁点儿代码，更是怒气中烧
张大胖恍然大悟，他意识到自己犯了一个大错误。
张大胖马上进行纠正，再次召开会议，宣布了新措施。
没想到，新的考核方式带来了新的变化
过了一个星期，张大胖开始统计Bug数量
何小瘦很不服气，他提出了新的考核办法。
让何小瘦和张大胖没想到的是：在分配任务的时候，神奇的事情发生了。
张大胖此刻才意识到，程序员的绩效考核是个大难题啊。
张大胖决定去找老板汇报请教
第二天早上，张大胖一上班就发现了新情况
（完）
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