第七天

主题：个人能力之关于BIEE的学习进展；项目管理的内容开展；人格魅力之个人修养；

个人能力之关于BIEE的学习进展：

经过昨天晚上在网上获取的种子，已经下载JDK相关的3个软件包：jdk-6u17-javafx-1_2_1-windows-i586、jdk-6u17-windows-i586、jdk-6u17-windows-i586(1)（似乎有一个是重复的）；BIEE的4个软件包：as_windows_x86_bi_101202_disk1、as_windows_x86_bi_101202_disk2、bipublisher_windows_x86_101341、biseone_windows_x86_101321_dvd。

开始安装：昨天晚上已经完成了jdk-6u17-windows-i586的安装。现在进行BIEE的安装，使用的安装包为：as_windows_x86_bi_101202_disk1。笔记本的内容需要1024M，管理员用户名：ias_admin， 实例名称：looco，口令：xena123456。似乎软件有些问题，软件装不动。

成果：经过在http://www.oracle.com/technology/software/index.html上对ORACLE相关的商业智能软件认识，已经重新归类并进行针对性的软件下载。

项目管理：准备开展对项目管理的研究与学习。首先系统化的整体了解项目的生命周期，并形成生命周期总文档，记录学习、研究过程和经验总结；开展对项目生命周期各阶段的研究，形成各阶段的交付产品与文档材料，记录学习、研究过程和经验总结；

人格魅力之个人修养：

虚心接受他人的批评，克制“雄辩”，避免不必要的“争辩”。生活中的我能很好的做到“虚心接受他人的批评”，工作中却并不能完全做到。以下讨论的是工作情景，由于情况复杂，不能一概而论，总的来说需要两点能力“识别能力”和“技巧能力（柔）”。

首先明白大部分的批评是“有益”的，说明他们在“关注”和“关心”我们，我们也能进一步认识自己；其次需要对自己有个清晰的认识和对对方的批评内容和目的有一定的了解，最后进行正确的判断、分析和改进。在对方批评时，倾听对方的陈述是必须的，最好的处理方式是沉默和认可。当然并不是所有的批评都能用“沉默和认可”来解决的。这个就需要相当的技巧，需要随机应变，自己需要明白在工作中主要还是以解决问题为主。最近几次表现出对同事指出错误与意见不统一的不耐烦，我需要努力进一步改善一下，需要更进一步的谦恭，多进行“换位”思考。

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