扎根理论抽样的操作

深度访谈究需要详细、深入的访谈资料，它更注重访谈的质量，而不是数量。

因此，深度访谈很少采用随机抽样，而是采用灵活机动的非随机抽样。

Strauss和Cobin在《质性研究概要》中，介绍了三种不同的理论性抽样:开放性抽样、关系性和差异性抽样以及区别性抽样。

• 开放性抽样是指根据研究的问题，选择那些能够为研究问题提供最大涵盖度的研究对象进行访谈，从而覆盖研究现象的方方面面并从中发现建构理论所需用的相关概念和范畴，这通常发生在深度访谈的开始阶段。
• 关系性和差异性抽样是指在对访谈资料进行即时整理和分析的基础上，更有针对性地选择访谈对象，对从访谈资料中浮现出的理论概念和范畴进行细致地梳理，以厘清不同概念和范畴之间的关系，这通常发生在深度访谈的中期阶段。
• 区别性抽样则是指随着访谈资料的增多，研究人员在不断归纳分析访谈资料的基础上建立理论假设，选择那些有助于进一步修正、完善理论的调查对象进行访谈，这通常发生在深度访谈研究的后期。

深度访谈研究中，需要多少访谈对象才能建构起扎根理论呢?

扎根理论的抽样原则为“理论饱和原则”。

扎根理论认为，访谈和分析在深度访谈研究中是相互促进、不可分割的，在每一次访谈后都应进行即时的资料整理和分析，在访谈分析的基础上建构理论假设，然后根据这些理论假设继续进行抽样访谈，进一步验证和完善理论假设，直到研究人员发现，对于厘清概念、确定范畴、建构理论而言，从访谈中所获得的信息开始重复，不再有新的、重要的信息出现。这时，研究人员就可以认为已经达到理论饱和，不再需要继续进行访谈了。