实施ERP的原则
http://www.226e.net/article/13/Article6605_1.htm
目前,越来越多的企业为了实现本企业管理信息化,建立市场快速反应机制,降低产品成本,正在实施或
准备实施ERP(企业资源管理)。但是,由于有大量失败的案例,很多企业家又担心实施ERP投资大、周期长、效果差。
那么,为了避免实施ERP时走入误区,企业应遵循哪些原则呢?
一是适合原则。有什么样的企业管理基础,就应实施相应水平的管理信息系统;如果一开始就引进大而全的软件,很大程度上会失败。
二是“一把手”原则。企业的管理信息系统体现“一把手” 。
经营理念和管理风格,实施中要重组业务流程,要协调各方关系,非“一把手”从头至尾全过程参与不可。
三是效益原则。在资金比较紧张时,先实施容易带来直接效益的系统。不要轻信ERP开发商为企业描绘的蓝图。
四是妥协原则。既考虑到先进管理模式的要求,又考虑到企业管理现状,提出折中模式,并注意发挥中层的积极性。一般来说,不妥协的话,系统首期工程很难建成。(完)
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