SEO团队负责人应该计划好未来6个月或12个月内,应该完成哪些工作,合理分配任务:
例如:一年内增加爱1万个外链可以分解为
- 记录网站的所有修改:列出详细的改动内容及原因和准确记录实施时间
- 设定工作目标:具体的、SEO人员可以实施的工作,如1年内增加1万个外链、1年内王成页面标题、H标签,2个月内王成导航系统优化等等,6个月内收录达到5万等等
- 任务分解:设定好工作目标后,可以进一步细化和分解SEO任务,
- 人员责任:任务分解后,每一项具体任务都要分配到特定的人员负责
- 时间资源分配:任务分配后,要规划这些任务应该在指定的时间内完成,列表实施
- 流程的规范:规范化的管理有助于提高工作效率和质量,也能使新加入的人员快速熟悉应该怎样王成自己的任务
- 规范包括:
- 标题应该怎么安排关键词
- 如何判断潜在链接来源的质量和价值
- 交换友情链接时使用的邮件模版
- 如何监测热门关键词来创建专题内容
- 内容采集及编辑规范
- 如何创作资源型链接诱饵及写作方式
- WP模版制作规范及推广渠道
- 与其他博主沟通留言时的注意事项
例如:一年内增加爱1万个外链可以分解为
- 友情交换300个,
- WP模版制作5个,
- 写作资源性链接诱饵文章20篇,
- 目录提交成功50个,
- 创建免费博客20个发帖30篇以上,
- 网站主博客发帖50篇以上,
- 联系业内权威博主20人密切沟通,
- 发新闻稿5篇,
- 购买外链20个)
- 内容编辑人员确保实际产品或内容页面达到20万
- 一年内要创建10个专题栏目
- 项目经理2周内王成网站结构及导航最终设计
- 技术部门2个月内完成网站结构调整及URL静态化
- 网页优化人员人工调整重要的内部链接