写在2023年，很庆幸当初迷茫的我选择了软件测试这行

前言

先简单说下，我是小城市出来的，刚毕业那会很迷茫，毕业一年也没有找到适合自己的工作，好像我这个专业出来的大专生在哪里都没有优势，直到有一天，我悟了，我终于找到了自己喜欢的工作，从那刻开始我踏入了互联网的大门，做了一枚小小的软件测试工程师。

作为千千万万软件测试工程师中的一员，想记录下自己心路历程，分享下自己在当时入行半年左右的工作感受：

从事软件测试之后给我最大的感受就是踏实，心里真的很踏实，很有安全感和满足感。

我刚毕业那会由于学校和专业限制，很难找到一份技术相关的工作。不知道别人是怎么想的，我其实从小就觉得学好一门技术自己衣食无忧，但由于种种原因没有去到自己喜欢的专业，后面经过很长时间的迷茫阶段，我才到软件测试这个技术岗，所以在刚入行的那半年很开心，也很充实。那种感觉或许只有经历过看不到前途的职业，学着一无是处的专业，加上被生活虐的遍体鳞伤的人，经过一次学习找到一个新方向，并且很有希望做下去的人，才会有的最直接的感受，就是踏实+安全感+满足感！！！

下面再说说我目前的工作的状况，现在的我准备提升自己的技术水平，希望能从现在的15k变为20k。在这里结合其他行业前辈的经验以及个人的看法，在这行待下去应该怎么做？相信对于各位（尤其是新手）应该会有很大的帮助！

同时，我也准备了一份软件测试面试视频教程（含接口、自动化、性能等），需要的可以直接在下方观看，或者直接关注VX公众号：互联网杂货铺，免费领取

软件测试视频教程观看处：

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学会深入思考，总结沉淀

我想说的第一条就是要学会深入思考，总结沉淀，这是我觉得最重要也是最有意义的一件事。

先来说深入思考。在测试员这个圈子里，常能听到一些言论：我这个工作一点技术含量都没有，这能让我学到什么东西？抛开一部分调侃和戏谑的论调不谈，这可能确实是一部分同学的真实想法，至少曾经的我，就这么认为过。后来随着工作经验的积累，加上和一些高level的同学交流探讨之后，我发现这个想法其实是非常错误的。

之所以出现没什么可学的这样的看法，基本上是思维懒惰的结果。任何一件看起来很不起眼的小事，只要进行深入思考，稍微纵向挖深或者横向拓宽一下，都是足以让人沉溺的知识海洋。

所以说学习和成长是一个自驱的过程，如果觉得没什么可学的，大概率并不是真的没什么可学的，而是因为自己太懒了，不仅是行动上太懒了，思维上也太懒了。

可以多写技术文章，多分享，强迫自己去思考和总结，毕竟如果文章深度不够，大家也不好意思公开分享。

积极学习，保持技术热情

不可否认，互联网行业在有一点上确实不如公务员等体制内职业。但是这个问题里35岁程序员并不是绝对生理意义上的35岁，应该是指那些工作十几年和工作两三年没什么太大区别的程序员。后面的工作基本是在吃老本，没有主动学习与充电，35岁和25岁差不多，而且没有了25岁时对学习成长的渴望，反而添了家庭生活的诸多琐事，薪资要求往往也较高，在企业看来这确实是没什么竞争力。

而如果我们积极学习，保持技术能力、知识储备与工作年限成正比，这到了35岁哪还有什么焦虑呢，这样的大牛我觉得应该也是各大公司抢着要吧？但是学习这件事，其实是一个反人类的过程，这就需要我们强迫自己跳出自己的安逸区，主动学习，保持技术热情。在滴滴时有一句话大概是，主动跳出自己的舒适区，感到挣扎与压力的时候，往往是黎明前的黑暗，那才是成长最快的时候。相反如果感觉自己每天都过得很安逸，工作只是在混时长，那可能真的是温水煮青蛙了。

刚毕业的这段时间，往往空闲时间还比较多，正是努力学习技术的好时候。借助这段时间夯实基础，培养出良好的学习习惯，保持积极的学习态度，应该是受益终身的。至于如何高效率学习，网上有很多大牛写这样的帖子，到了公司后内网也能找到很多这样的分享，我就不多谈了。

可以加入学习小组和技术社区，公司内和公司外的都可以，关注前沿技术。

主动承担，及时交流反馈

前两条还是从个人的角度出发来说的，希望大家可以提升个人能力，保持核心竞争力，但从公司角度来讲，公司招聘员工入职，最重要的是让员工创造出业务价值，为公司服务。

虽然对于校招生一般都会有一定的培养体系，但实际上公司确实没有帮助我们成长的义务。而在能为公司办成事，创造价值这一点上，我觉得最重要的两个字就是主动，主动承担任务，主动沟通交流，主动推动项目进展，主动协调资源，主动向上反馈，主动创造影响力等等。

一定要主动，可以先从强迫自己在各种公开场合发言开始，有问题或想法及时one-one。

如何提升自己的职场竞争力？

那对个人来说，如何提升自己的职场竞争力呢？我认为有如下几种路径：

持续学习，提升自己的技术能力；

将学习到的技术应用于实践，提升解决问题的能力和经验；

和业内优秀的人学习交流，不断了解业内成熟和热门的技术理念，提升视野；

不断迭代，不断丰富自己的知识体系和思维逻辑；

学习如何跨团队沟通，如何及时将技术产出转化为实际的价值(沟通汇报)，提升综合能力；

一个技术能力强，能落地实战解决问题，又懂得沟通汇报的测试工程师，无论何时，职场的发展空间都是很好的。

提升自身竞争力必不可少的助力

最后祝大家都能找到心仪的工作，快乐工作，幸福生活，广阔天地，大有作为。

​PS：这里分享一套软件测试的自学教程合集。对于在测试行业发展的小伙伴们来说应该会很有帮助，有需要的朋友你可以dd我。除了基础入门的资源，博主也收集不少进阶自动化的资源，从理论到实战，知行合一才能真正的掌握。全套内容已经打包到网盘，内容总量接近500个G。

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一、Python编程入门到精通

Python初级：基础语法

Python初级：函数和模板

Python高级：面向对象编程

Python高级：自动化框架专题

二、接口自动化测试

API接口测试基础理论

精通Jmeter接口测试工具项目实战

精通接口测试必备得之Fiddler抓包工具

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接口自动化测试框架项目实战

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WEB自动化测试实施与误区

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Selenium页面数据及浏览器交互

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四、app自动化测试

App测试环境搭建

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关键字驱动框架整合

五、前端网页编程语言

HTML网页标签

JavaScript网页脚本

六、测试开发DevOps体系

Jenkins持续集成和持续部署基础应用

Jenkins持续集成和持续部署高级应用

测试开发之基于Flask模拟接口

Git，GitHub，Gitlib，Gitee分布式版本控制

Docker容器基础应用

Docker容器高级应用

七、一线大厂简历制作，面试技巧

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入职

八、高阶性能测试

性能测试理论基础和项目搭建

Jmeter性能测试相关组件详解

Jmeter性能场景设置和JDBC压测

真实企业性能测试流程和指标详解

真实企业性能测试环境部署

九、RobotFramework框架和HttpRunner

RobotFramework框架自动化

HttpRunner接口自动化

这些资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。

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