你是程序员小白 Or 大神?一图见分晓!

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各行各业都有鄙视链。森严的等级制度,有规可循的分级标准,在程序员这个群体上展现得淋漓尽致。 

不管你们信不信,仅靠“是否秃头”、“全员格子衫”和“怼产品经理”来划分等级已经Out!毕竟,甚少有小白会承认自己是小白,而大神往往也是“事了拂衣去,深藏功与名”。 
据此,我们深入IT内部。调整以往的“以貌取人”策略,历经数月的细致观察,将程序员划分为小白、普通程序员、大牛程序员和大神四个等级,从工作、交际、生活习惯等11大板块进行对比,终于摸索出一套较为全面的程序员区别对照表。 
欢迎各位大佬对号入座! 

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日常工作

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每天的主要工作,一个字“忙”。不管别人怎么调侃,总之就是改变世界的存在。

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收到警报信息

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处理警报信息也是日常工作的一部分,稳住别浪,总之一定能赢!

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对不合理需求

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偶尔拒绝一次不合理需求,是程序员最后的骄傲!

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对加班的态度

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别再问什么是加班,问就是菜鸟!

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日常问题

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怼产品经理只是日常问题的一小部分!多的是你不知道的事!

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日常用语

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据说,日常用语最能暴露一个程序员的等级!

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在知hu答题类型

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程序员也喜欢逛问答网站,聊聊人生,谈谈梦想,顺便帮人解解困惑!

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工资

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关于工资,说不得!不过,如果你已经实现了车厘子自由,我们可以接着往下聊!

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阅读

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程序员还有一套专门的读书指南,生生不息,代代相传!

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生病

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作为随时拯救公司于水火的程序员,生病了怎么办?不好意思,我们的心里只想工(xiu)作(xi)!

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如何哄女朋友

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哄女朋友?程序员怎么不能有对象!
作为一个时常被各类公众号和网友“溜”的群体,程序员们经过常年累月的“自黑”后,也博得了不少来自社会各界的“关爱”。
交通银行程序员优逸白金主题信用卡 就是为广大程序员群体量身定制的,不论是工作、学习、出行还是日常享受美食, 都为程序员们打造了特殊权益!
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无论是追求黄焖鸡自由还是车厘子自由,本质都是程序员群体意识的觉醒,他们也有享受精致生活的权利。 
最后,嘱咐大伙儿一句。作为改变世界的码农,他们不仅希望摆脱那些固化的标签,更希望摆脱的是对他们工作内容的误解。所以,如果你身边也有程序员,请不要再喊他们修电脑了好吗?
也请程序员大佬们出来说说,你是怎么从小白历练为大神的呢?有哪些让人印象深刻的经历?
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### 回答1: 我是一个计算机程序,并不具备看见或亲身经历的能力。但是,我可以告诉你,一个差劲的程序员可能有以下几个特点: 1. 不注重代码质量,写出的代码难以阅读和维护。 2. 不能独立解决问题,需要别人的帮助才能完成工作。 3. 没有良好的沟通能力,不能有效地与团队成员合作。 4. 缺乏学习能力,拒绝学习新技术或不能适应新的发展。 5. 缺乏责任心,不能及时完成任务,对工作缺乏严谨性。 当然,这些只是一些典型的特点,并不代表所有差劲的程序员都满足这些条件。成为一名优秀的程序员需要不断学习和努力,并且注重代码质量、沟通能力、团队合作等方面的发展。 ### 回答2: 在我职业生涯中,我曾经遇到过一位非常糟糕的程序员。首先,他完全没有责任心和工作热情。不仅经常迟到,而且还经常提前离开,对项目缺乏关注和投入。这种态度严重影响了整个团队的工作进度和效率。 其次,他的代码质量非常糟糕。他往往没有遵循代码规范和最佳实践,导致代码难以维护和扩展。他经常使用变量名不清晰、缺乏注释和代码冗余等问题。这不仅让别人难以理解和维护他的代码,而且还引发了许多严重的bug。 此外,这位程序员也经常缺乏团队合作精神。他很少与其他成员沟通和交流,也不愿意接受别人的建议和反馈。他坚持自己的方法和思路,而不考虑团队的整体利益。这导致了项目中频繁出现的合并冲突和代码冲突,严重影响了团队的协作效率和项目进度。 最后,他对自己的技能和知识水平非常自负。他总是以自己为中心,自称为“天才”,经常对其他人的意见和建议不屑一顾。他不愿意学习和提升自己,也不愿意与其他人分享和教导。这种骄傲和自负让他无法与团队建立良好的工作关系,也使他在技术方面迅速落伍。 总之,这位最差的程序员在工作态度、代码质量、团队合作和自我认知等方面都表现得极为糟糕。他的存在给整个项目带来了不少问题和困扰,让我们明白了一个优秀的程序员应该具备的品质和态度。 ### 回答3: 我见过的最差的程序员是一个完全不负责任的人。他从不按时完成任务,经常找借口推迟交付日期,并且总是怠慢我们提出的需求。他的代码质量也很差,经常出现逻辑错误和代码冗余。他不愿意花时间阅读并理解需求文档,导致他经常做出功能错误的实现。他总是将责任推给其他团队成员,不愿意承担自己的错误。同时,他也不乐意与团队沟通合作,经常孤立地工作。他缺乏责任感和进取心,从不主动学习和掌握新的技术。他对所负责的项目不关心,也不愿意对其进行持续改进。他从不提出任何有建设性的意见,只顾着完成基本任务,缺乏创新精神。他的工作速度很慢,往往花费很长时间进行简单的任务。他也不会主动与其他团队成员合作,经常让其他人为他修复他的错误和缺陷。总而言之,他是一个不负责任、技术水平低下、缺乏合作精神和创新意识的程序员
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