小米辟谣35岁以上员工只保留10%，网友：“请公开数据！”

整理 | 朱珂欣   

出品 | CSDN程序人生（ID：coder_life）

5 月 13 日，微博名为“小黑夜之睛”的网友发文称：“武汉某米第二总部，正式宣布裁掉 90% 的 35 岁以上员工。”随后，不少吃瓜群众猜测文中说的是小米集团。

图源：微博截图

众所周知，小米集团目前拥有北京、武汉两个总部。小米武汉总部拥有 10 余项业务的研发工作，年产值过百亿元，并且曾经致力于“容纳 1 万名员工”。

高管回应传言：不实！

5 月 14 日，小米集团公关部总经理王化在微博上对网传的“裁员”作出回应。

微博中，王化直言：“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部 35 岁以上员工只保留 10% 的信息，经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证，并上报有关部门。互联网不是法外之地，切勿造谣传谣，相信在清朗行动的大背景下，网络造谣者必定会受到法律的处罚。”

图源：微博截图

随后，小米集团法务部维权组的相关微博号“小米品牌安全”转发了王化的微博，并表示：“互联网不是法外之地，切勿造谣传谣，相信在清朗行动的大背景下，网络造谣者必定会受到法律的处罚。”

5 月 14 日下午，在微博搜索网传爆料人“小黑夜之睛”后，发现已无账号和相关内容。

图源：微博截图

多次陷入裁员舆论风波

事实上，这并非小米第一次陷入“裁员”的舆论风波中。

去年 2 月，据新浪科技报道，脉脉上有消息称小米计划裁员 10% ，原因是主营业务、新业务上均面临营收压力。同时，有内部员工向新浪科技透露，小米在 2021 年绩效评分中，强制所有部门必须有 10% 的员工绩效为 C ，而两次绩效为 C ，就会被劝退。

然而，针对此次裁员传闻，小米方面向媒体予以否认，称创业至今未出现过裁员情况，目前仍在招募人才。

去年 12 月，有员工爆料小米预计裁员 6000 人左右，此次裁员除了小米正式员工之外，还包括大量的应届生，还有部分处于试用期。

随后，小米回应称，年底裁员确有其事，但实际上远没有这么大的规模。小米在履行合法合规的流程，补偿政策 N+2 ，未休完的法定年假双倍金额折算。

网友：“请公开数据消除焦虑！”

“裁员潮”、“年龄焦虑”这些词眼，或许逐渐从过去的危言耸听成为近年来打工人的焦虑源泉。

伴随着#小米辟谣武汉总部 35 岁以上员工只留 10% #的话题，冲上微博热搜，也引发了一种网友对“裁员”激烈讨论。

不少网友对于辟谣，仍保持怀疑：“无风不起浪吧”、“近年来越辟谣越成真的事还少吗”、“谣言起于焦虑，所以请公开数据消除焦虑”。还有部分网友，认为应该打击传谣者，表示：“擦亮双眼，杜绝传谣”、“必须严惩”……

也有人针对“ 35 岁”的词眼进行调侃，直言：“要不改退休年龄为 35 岁吧”、“这样强调年龄，让中年危机的人更加焦虑了”。

尽管“裁员”的话题在网上激起不少波澜，但值得一提的是，近年来，小米没有忽视研发上的投入和对人才的招揽。

据 21 世纪经济去年的报道，小米的研发投入主要会体现在三个方面。

• 改善研发环境。小米手机部总裁曾学忠表示，目前小米在全球建立了 200 余间实验室，涉及几十个不同专业技术领域。

• 人才队伍建设。小米拥有 5 个中国研发中心和 6 个海外研发中心。此外，拥有 16000 名工程师，其中有 5000人 是于 2021 年加入的小米。

• 技术创新投入。小米每年坚持颁发“百万美金技术大奖”，也是小米公司分量最重的技术奖项，主要奖励 10 人以内的工程师团队。

2022 年，小米实现总收入 2800 亿元，全年研发支出达 160 亿元，5 年研发复合增长率达到 38.4% ，研发人员占比进一步扩大至员工总数的近 50% 。

对此，你怎么看？可以在评论区留言和讨论。

参考链接：

https://new.qq.com/rain/a/20230515A01BOK00

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_23078843

https://m.21jingji.com/article/20220113/40c4f0a224542627877ce685ba168c1e.html

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