“996 是福利,007 才是常态”?!千万程序员怒怼每日优鲜!

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呔!热度不是你想蹭,想蹭就能蹭……

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作者 | 仲培艺

封图 | CSDN 付费下载自东方IC

出品 | 程序人生(ID:coder_life)

App Store 评分一日之间从 4.5 断崖直降至 1.5,每日优鲜这是怎么了?

究其原因——

大型文案翻车现场了解一下?


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四一九文案事变


2019 年 4 月 19 日,因联名喜茶发起了“你的第一口最珍贵”以及“你唇上始终有我的芝士”这样的年度迷惑操作,涉嫌低俗营销,杜蕾斯一贯蹭热技能满级、号称神级创意的文案跌落神坛。

无独有偶,就在同一天内,每日优鲜 App 因为在 4 月 17 日的 8.8.0 版版本更新信息里蹭着“996”的热度抖了波机灵,为“996”强势站台,而被愤怒的搬砖群众一路怼上了热搜。史称,四一九文案滑铁卢事变。

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在改版文案中,每日优鲜直言喷 996 的网友“没见过世面”,表示“007 是常态,996 才是福利”。同时更是起承转合举例论证,高呼“没有 996,哪来这么多牛掰的功能”,一句话等于把自家的程序员也垫到坑底了——毕竟没有 996,你们哪来的这些成果?!

每日优鲜 App 开发:OK,fine!smiley_0.png

搬砖群众:你为 996 声援的样子,真的很美。只是可以,但没必要。送上 1 星聊表支持……

一时间,各路一分差评如潮水般涌入,纵然有疑似每日优鲜官方水军的账户紧急介入“抗洪”,也抵挡不住其在 App Store 上的评分向着 1 分的方向昂首迈进。评论区更是宛如弹幕刷屏,吐槽之声四起:

“桃子心是黑的,香蕉心是黑的,西瓜心竟然也是黑的,甚至连人心都是黑的。

好功能和 996 有毛线关系,人要是菜,7*24 都是垃圾……

“公开在软件 8.8.0 版本更新中推崇 996、007,卸载滚粗不谢。

“拿 996 博人眼球,是在作死吗?

“版本文章蹭热度,简直又蠢又坏

“危险边缘试探的技术不错,一波下载量有了,不知道低评分的 App 苹果多久会下架。期待~”

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(图源网络 | 点击放大查看具体内容)

其中不乏沿着热搜顺藤摸瓜一路找过来,专门下载了 App 来写差评的吃瓜观光团。与此同时,在用户间也掀起了一波卸载热潮,怒删 App 的有之,跟风卸的有之,专门下载差评后卸了玩的有之,各路人马行动迅速目的明确口号一致——“我的差评/卸载也是你的福报”。

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这一次,自身定位为“围绕着老百姓餐桌的生鲜 O2O 电商平台”的每日优鲜,终是搬起石头砸到了自己的脚。很多人在这里用上了“水能载舟亦能覆舟”,一心赚着“屁民”的钱,却唱着上位者的颂歌,这怕是行不通的。

而在一众差评轰炸里,也有人跳出来提出了反对意见,认为这份文案不过是站在程序员的视角“吐槽了一下自己的现状”,开了个无伤大雅的玩笑,表示“最近对 996 特别敏感的都是一群根本没机会 996 的人”,而狂刷 1 分的行为就显得很是“无聊”。

当然也有一小部分评论“阴谋论”了一番,认为借由此番声讨“出圈上位”也在每日优鲜的营销计划内。不过就眼下情势来看,只怕博出位是真,发展到这一步已是状况外了。


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从比 996.ICU 更早的时候开始,火星点燃了山火


不止每日优鲜没有想到,在最开始引线点燃的那一刻,可能也没有人想到这把火会烧这么久,一路而去,摧枯拉朽……

3 月底即引爆 GitHub 的程序员自救项目“996.ICU”从最初的一纸“抗议书”发展成了“连续剧”,像滚雪球般越滚越大,牵扯进来的关联企业、项目也越来越多——程序员找工作黑名单、995 不加班公司名单、996 公司名单……很多程序员作为新型“弱势群体”,不仅健康无保障,甚至连好好生活的基本权益也遭剥夺。Python 之父 Guido Van Rossum 更是两度发声,想要将中国程序员从这场“反人性”的劳役中解放出来。

雪崩时,没有一片雪花是无辜的。

996 就像是座围城,城里的人想逃出来;城外的人羡慕城中锦绣,又削尖了脑袋想要挤进去。

有趣的是,一家企业嚷嚷着 996 工作制叫压榨,十家叫压迫,那一百家呢?那就是常态了啊,还有什么好大惊小怪的?当这种被动式的“主动加班成为习惯,程序员对此又会作出何种评判呢?

针对这一问题,CSDN 观点 PK 栏目在近日的第三十六期也开放了话题讨论,参与的用户当中,认为 996 反人性的比例高达 94%,迅速碾压“正常”派。

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看问题的立场或角度不同,判断自然也会有所偏差。价值观不同也不必彼此勉强,各得其乐罢了。所谓 PK 也不过是提供一个分享观点的平台:

觉得 996 正常的评论

@奔跑的熊二:人生是自己的,懂得承受的人,不会在看着青春的脚步走远时,感到惊慌失措、郁郁寡欢,而会牢牢捉住时代的脉搏,在分分秒秒间追逐,尽显人生的出色纷呈。其实,每个人都要学会善于接受我们不能承受的东西,那是生命过程中无法避免的,只要达观地看待就行了。

@R鲜森:你说阿里 996,问题是别人给你什么工资?工资合适就干,不合适就滚,就是这么简单。

坚持 996 “反人性”的观点

@开心的码字达:也许大家讨厌的并不是 996 或者 995,讨厌的是加班变长啦,身体变差啦,可是自己的生活并没有任何改变;收益没有增加(没有加班费),自己的的时间越来越少;公司剥夺了锻炼身体的时间却没给锻炼身体的空间和器材,公司延长了工作时间,却没有考虑给员工租房津贴让员工住的更近;公司变成了员工讨厌的地方,效率又怎么提高。想方设法延长工作时间,不如想办法如何提高工作效率,是为了加班而加班还是只是加班为了感动自己,希望公司领导人能想明白。如果真的是公司艰难的时期,不如直接劝退补偿,分手就好好分手,冷暴力逼着分手,只会让之前积累的好感荡然无存;或者告知员工我们可能需要有一段时间加班度过难关,你们可以选择留下,也可以选择走,真心地告知其实比各种形式更有说服力,大家都是成人,不要打着 996 的口号说着为了大家好

@排排老爸:身边刚走了一个彻夜加班的同事,以前经常见到人,现在说没就没了,感触颇多。生活不应只有工作,还需要家和远方。

@Vince Li:无底线的剥削只会换来革命

@RashaunHan:我们不应该将反对加班和想加班的人对立起来,根本问题是 996 没有加班费,而不是加班与不加班的问题,支持加班赚更多钱的和想要只工作 8 小时的是友军,不要被转移关注点。

纵观双方观点我们不难发现“加班费”这个高频词,此前已有业内人士分析称,996 工作制隐性存在多年,现在集中爆发或与互联网红利消失有关,不是对 996 不满,而是对收益不满”。

而对于 996.ICU 这个项目的意义,大多数评论都相信,即使它很难为以程序员为首的 996 群体带来什么实质性的改变,但它至少唤醒了很大一部分沉睡中的工作机器,“发出声音”本身也是一种改变、一种进步。


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山外不知山里事


我翻开历史一查,这历史没有年代,歪歪斜斜的每页上都写着“不进则退”四个字。我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从字缝里看出字来,满本都写着七个字是“救救中国程序员”!

那对于那些给足了加班费的所谓“大厂”,程序员们真的就快乐拥抱 996 了吗?

刘强东回应 996:“混日子的人不是我的兄弟”;

马云首谈 996:“996 是一种巨大的福气” ;

雷军稳步跟票:“要找心甘情愿 12 点下班的员工”;

马云再谈 996:真正的 996 与被剥削无关……

大厂的关键人物出面回应啦!

轰的一声——舆论炸了。

在一片绚烂的蘑菇云里,食物链顶端和底端的矛盾似乎越扯越大了。

从立场来看,哪一方都没有错,但不公似乎也仍在继续。

BAT 之阿里

据悉,阿里内网也因为这个问题吵翻了天——起因是阿里有高管拐着弯捧了一通 996,然而帽子垒得再高,大部分员工还是拒绝喝下这一碗成色可疑的励志鸡汤,更有人直接在内网架炮开怼,劳动法的意义在这个过程中也屡被提及。

BAT 之百度

4 月 16 日凌晨,新京报实地探访各大互联网公司驻地,进行了“哪个互联网公司最晚熄灯”的调查,百度最终荣获冠军。据视频画面显示,凌晨 1 点开始,各大公司陆续关灯,但仍有楼层灯火长明。

BAT 之腾讯

微信早期员工、腾讯资深架构师大飞在《我的 996》一文中表示:

我工作接近十年,所在的公司,从来没有明面上地要求过 996,当然你也懂的,没有明面的要求,不代表就没有 996。

这十年的时间里,朝九晚九,朝十晚十,对我来说已经是很正常的事情了。想起来,自己也吃了一惊,工作十年,竟然一直都是 12 小时/天的工作制,什么朝九晚五,从来没有试过。如果某一天,在下午 6 点左右的时候下班,会有一种过节的感觉。

硅谷“圣殿”?

在谈硅谷的工作至死文化时,我们也从创业公司 Revolut 的内部群聊消息中看到了类似于“如果你的团队没有达成 KPI,那么即便你为公司做出了巨大贡献,你的奖金也很可能会归零”的要么增长要么“死”的要求。那么一直以开发者“圣殿”形象存在的硅谷,到底有没有 996 呢?

对此,硅谷探秘展开了一系列真相调查后得出结论,“硅谷大科技公司的初级、中级员工们并不是从来都不 996,而是加班与否的决定权牢牢掌握在自己手里。

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关于这一点,JavaEye 创始人范凯也曾谈过“996 主动权归属”的问题,他认为“随着中国互联网的用户红利增长消失,从增量市场全面进入存量市场竞争,公司的治理水平,特别是团队的组织能力也会逐渐成为公司的核心竞争力之一。到了那个时代,也许‘强制 996’不再成为主流”。

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最后,人生苦短,愿能行乐。欢迎在评论区参与话题讨论,留下你想对 996 说的话!

参考内容:

https://bss.csdn.net/m/pk/home?id=10590

《硅谷996真相调查:谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱》

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作为码一代,想教码二代却无从下手:

听说少儿编程很火,可它有哪些好处呢?

孩子多大开始学习比较好呢?又该如何学习呢?

最新的编程教育政策又有哪些呢?

下面给大家介绍CSDN新成员:极客宝宝(ID:geek_baby)

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System.out.println("点个在看吧!");
console.log("点个在看吧!");
print("点个在看吧!");
printf("点个在看吧!\n");
cout << "点个在看吧!" << endl;
Console.WriteLine("点个在看吧!");
Response.Write("点个在看吧!");
alert("点个在看吧!")
echo "点个在看吧!"

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你点的每个“在看”,我都认真当成了喜欢
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