2013年10月_高校俱乐部

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转载 2014年计算机求职总结--准备篇

找工作是一个长期准备的过程，突击是没什么效果的。准备时间越长，准备就越充分，就越容易拿到好的offer。我基本上从研究生一入学就一直在准备找工作的东西，看书、研究研究笔试面试题、在线编程训练、参加实习招聘等等。当然，其实主要还是研二开始准备的，也算不上多认真，反正一天一天的积累吧。这里我把我准备的内容向大家分享一下。一、推荐书籍计算机的好书挺多的，我买了也有四五十本，也花了不少钱，但是这些

2013-10-31 10:15:06 1610 1

转载 2014找工作总结-机会往往留给有准备的人

其实我的求职过程在十一之前就已经结束了，总体讲比较顺利。参加面试的几家公司基本都拿到了offer，分别是阿里巴巴、美团网、创新工场涂鸦移动以及华为。当时也参加了其他公司的面试，比如人人，一面过后收到了二面通知，拒了。创新工场豌豆荚一面结束后等消息。十一过后的公司基本都是酱油而过。去哪儿面试拒了。腾讯一面后收到了二面的通知，也拒了。主要是因为自己已经拿到了理想公司的offer。看来人还是需要一点

2013-10-31 10:11:08 2565 3

今天在一场针对大三学生的教学安排活动后，一位同学提出了一个问题：“目前嵌入式开发的人员招聘中，研究生和本科生的待遇能相差多少？”　　如果要给一个统计数据，那一定是可以找到的，一起参加活动的培训企业的老师也给做了解答。通过上研究生，使自己将来的职业生涯有更大的“钱”景，无可厚非。但本人一直认为，考研首先应该出于钱之外的因素，如对学术的追求，再如对自己的职业在整个行业中层次的定位等。如果能将此问题放一

2013-10-31 10:07:23 1156 1

转载自学中走出的大三学生面临就业选择

【来信】贺老师您好！　　这是我第二次向您请教问题了。非常感谢您上次给我的建议！（注：上次来信见http://blog.csdn.net/sxhelijian/article/details/7760011）　　如邮件主题所述，我是一个即将大四的学生。我学的专业是数学与应用数学，在大二上学期的时候，系里曾经开过《C++ 程序设计》这门课，当时我和其他同学一样，没认真听过，甚至没上过几节课

2013-10-30 17:25:14 1508

转载答一名大三同学的信——我该不该做项目

【来信】尊敬的贺老师：　　您好，我是杭州某大学准大三的学生，在csdn上面看到您的博客，想和您交流一下。　　在写信之前我浏览了您写的许多博文，以这篇为例http://blog.csdn.net/sxhelijian/article/details/9708199，我突然感到这里面说的学习没有成就的就是我。大一的时候接触C语言和数据结构。但是我仅仅这两门还说的过去，大一下学期暑假自己简单

2013-10-30 17:15:10 1447

转载求职报名不应忽视四大问题避免自挖陷阱

近日，笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差，在一定程度上影响了报名的有效性，从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。　　大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节，而能否进入面试环节以至求职成功的关键还在于求职报名材料能否传递出与用人单位岗位需求相匹配的相关信息。一般来说，由求职者自己制作的求职材料主要是求职简历和自荐信（或二者合二为一），自

2013-10-30 15:21:54 1364

转载新人毕业，老人跳槽：5位同学简历中的问题

新人毕业，老人跳槽：2位同学简历中的15个问题又是凤凰花开，新人毕业，老人跳槽的季节了。最近，有2位同学有跳槽的意向，趁着晚上和周末，写写简历。这2位同学，很看得起我，让我帮忙看看简历。我反复看了简历，发现了不少问题。下面主要列出一些“排版”和“语义”等部分可以公开的问题。至于那些具体内容等较为敏感的信息，我只给出一些建议，不会详谈。简历问题列表1."个人简历"

2013-10-29 14:10:35 2694 1

转载怎样写好一份IT技术岗位的简历

10月是校园招聘的旺季，很多应届毕业生都忙碌起来了，从CSDN笔试-面试文章的火热程度，从我收到的简历就看得出来。我很久没有参与笔试和面试了，所以只能从“简历”来阐述下我的看法。截至目前，已经帮8位同学看了简历，指出了简历中的一些问题，也给出了自己的建议。说实话，我也担心自己的判断不准，误人子弟。毕竟，自己没有作为HR和技术经理参与过简历的筛选、求职者的笔试和面试。所以呢，

2013-10-29 13:39:49 1535 2

转载一个女孩的就业之路（同济大学BBS上两年不沉的帖子）

（文章很长，有机会见到这篇文章的童鞋，希望能耐心看完，其他不多说。。）我是2005年毕业的，偶尔来这里看看，不常灌水。今天来随意写下一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。1。考研与就业：2004年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。所以，虽然我非

2013-10-29 10:56:57 2794 2

转载九月十月百度，迅雷，华为，阿里巴巴，最新校招笔试面试五十题

题记本博客自2010年10月11日开通以来，已经帮助了一大批人找到工作，特别是连续三年在每一年的9、10月份陪伴了至少三届毕业生找工作的旅程，包括校招中的笔试面试，今年也不会例外，我会在本博客开通3周年之际一如既往的陪伴大家一起成长。本文所整理的全部笔试面试题要么来源于我群内群友们的分享，要么摘自论坛或博客，所有原题均来自网络。虽然本文中整理的绝大部分笔试面试题偏算法（自己

2013-10-29 09:58:52 4293

转载大学毕业生简历四大雷区

雷区一：选择模板不适当　　　　很多毕业生都在做什么样风格的简历上纠结，其实在网上下载简历不是不可以，很多简历模板用起来美观又方便，比很多同学自己做的要好得多，只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。再炫再酷的简历如果不能适合你反倒起了反作用。　　　　很多HR都愿意看一页纸简历，但是简历看多了，有一些有风格的也会吸引人眼球。　　　　一页纸、一打

2013-10-28 14:44:30 1288 1

转载准备面试，不要本末倒置

一谈到礼仪，大家最容易想到的是什么？没错，就是外表，尤其是要面试的时候。由于从事招聘工作，我有时候也会给校友或朋友提供面试方面的辅导，提些建议什么的。辅导的时候我就发现，很多人在为面试做准备的时候，会把大量的时间花在外表上。很多男的以前只穿T恤衫，但是为了面试，他会花几百块钱去买套像样的西服。可是光穿西装、不穿衬衫也不行啊，于是又去买衬衫，同时考虑配什么样的领带和皮鞋。折腾

2013-10-28 14:25:30 1210

转载求职宝典：职场新人赶紧卸掉“假成熟”

“你看得出我几岁吗？”你没看错，这句话不是护肤品广告，而是众多职场中人的心声。职场中有个有趣现象，年长的羡慕年轻人的朝气与活力，不乏扮嫩一族；而新人们则竭力扮老，想使自己显得更成熟稳重些，在职场中更有分量。但，“成熟”过度不一定是好事。　　入职太成熟难以快融入　　小杜刚应聘到一家上市公司技术部工作，初入职的他，为了表现成熟，使自己显得“职业化”一些，每天特地穿正装上班。　　“我有个同学

2013-10-28 14:11:12 1051

原创 2013年高校俱乐部秋季学期巡讲变更通告

2013年秋季巡讲安排2013年12月将在一所学校举办巡讲讲座，巡讲场次约为3场。现场会有专业团队进行现场视频录制和活动报道。以保证资源共享，为更多的学校学生传播知识。活动介绍高校俱乐部巡讲活动是全球最大中文IT社区CSDN打造的一个具有社会公益价值的品牌推广活动。活动到今年为止已经成功举行了五届，陆续走过了30多座城市，先后有80位业界知名人士应邀担任过巡讲的主讲和对话嘉宾，现场参与

2013-10-08 14:13:32 1307 5

新经济 DTC 用户场景白皮书

新冠疫情促使新经济企业纷纷引入 DTC 战略（Direct to Customer，即“直接面向消费者”），把业务重心转到线上，建设面向最终消费者的大前台，例如自营电商、微信小程序、超级 APP 等，呈现出“线上服务与线下体验深度融合，业务前端服务海量最终消费者”的特点。大多数新经济企业无法参考大型互联网公司的复杂架构，也没有规模化的技术和运维团队来支撑业务变化，采用一个简单、强大、一栈式的数据服务平台应对 DTC 的挑战是越来越多新经济企业的选择。《新经济DTC用户场景白皮书》源于 PingCAP 对近百家 TiDB 头部新经济用户的访谈和调研，一次讲透新经济五大场景下的数据挑战和数据架构设计，解析新餐饮、新零售、商业地产、高科技制造、旅游酒店等头部企业的最佳实践。点击免费下载白皮书全文。

2022-03-21

性能评估和OpenBLASt矩阵乘法

性能评估和OpenBLASt矩阵乘法（Performance Evaluationand OpenBLAS Matrix Multiplication）

2022-03-01

局部性原理（Locality of Reference）

2022-03-01

寄存器和高速缓冲储存器（Register and Cache）

2022-03-01

高校俱乐部2014暑期线上编程竞赛

评奖规则 - 四道月赛题目全部参与，并成功通过三道及以上比赛指定题目； - 线上题目参与总数超过40，且通过率高于50%；排名规则按照通过比赛题目的先后顺序和排名，比赛题目共4道，比赛总得分=第一题通过排名数+第二题通过排名数+第三题通过排名数+第四题通过排名数。若比赛总得分并列，则按照总通过率排名。若比赛得分、总通过率均并列，则根据比赛题目代码运行时间总和的长短排名。 http://student.csdn.net/mcd/topic/163587/823808

2014-07-31