SAP HR 组织结构定界问题解决记录

场景：公司部门架构有变化，某个人员所在部门将被取消，该人员将转到新的组织下，但经用户的一系列操作之后，该人员在某某报表里面的组织结构显示不正确了。

结论：用户只对“岗位”和“组织单位”的关系进行定界了，但没有对“人员”和“岗位”的关系进行定界。

解决方法：在PPOSE里找到旧岗位，将该岗位下的该人员进行定界（右键单击人员->选择“定界”->选择“分配”），因为先前已经对该岗位进行定界过的缘故，人员定界的日期最好跟岗位保持一致（不保持一致会不会有问题笔者也没试过）。

以下是问题解决过程：

接到问题反馈之后，首先前往PA20查看该人员的组织架构信息。

进入查看组织架构的信息时有提示“雇员有多个岗位”（注意这个提示，后面有呼应）。

进到PPOSE查询该人员对应的岗位（双击人名），发现该人员挂名在不止一个岗位上。

根据用户的描述，这两个岗位应该其中有一个是要取消掉的，注意到图中第一个岗位没有关联到组织单元，考虑旧岗位已经从组织单元脱离了，但人员还挂在该岗位下。

双击第一个职位看到，发现岗位已经定界了（有红色箭头）但该人员的确没有定界（没有红色箭头）。

对旧岗位下的该人员进行定界（右键单击人员->选择“定界”->选择“分配”）后再查看相关报表，确认问题已解决（图略）。