devops 文化
开放式组织是一个包含透明性,包容性,适应性,协作性和社区性的组织,它消除了整个业务中的障碍,包括开发和运营团队之间的障碍。
这些障碍是几周前在DevOps企业峰会上的热门话题。 今年, 红帽开放式创新实验室与开放式组织社区合作,向活动参与者展示了如何推动开放式组织使用相同的原则来日益定义DevOps。
本着开放和社区推动的创新精神,我们征集了与会人员的意见和色彩,要求他们巧妙地回答“ DevOps对您意味着什么?”等问题来装饰我们的展位。 和“开放原则对您意味着什么?”
结果令人印象深刻-他们证实,我们并不是唯一相信开放文化是进行敏捷,突破界限的活动的必要先决条件的人。
以下是我们在墙上收到的一些回复:
- “快速失败,经常失败。不要害怕,您会从失败中汲取教训。”
- “开放式协作=开放式创新”。
- “ DevOps意味着通过协作,创新和持续交付,可以快速,高质量地交付价值。”
- “ DevOps和开放式组织可以创建可见性,共享理解,加快上市速度,提高流程,提高效率和价值!在会议上花费的时间更少,而在建立客户价值上花费了更多的时间。”
- “开放的组织意味着拥有同理心和共同的责任心。”
所有的回答(更不用说会议,演讲者以及与与会者的互动)对我来说还很清楚:组织文化是人们每天都需要练习的东西。 就像将运动投入到肌肉记忆中一样,DevOps并不是任何人都能实现然后忘却的。 它被嵌入,练习,扩展和拉伸。
顺便说一句: 看看我们墙上满是多彩创意的墙壁 。 放大,翻转图片,看看会引起您的共鸣。 您有什么贡献? 当我们告诉展位的访客时:“别害羞。我们都在这里营业。”
翻译自: https://opensource.com/open-organization/17/12/effective-devops-open-organization
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