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重要要点
- InfoQ编辑推荐的许多演示都集中在软件工程的组织和人员方面。
- InfoQ编辑人员享受的演示文稿提供了有关行业趋势和技术和流程发展方向的见解。
- 良好的会议谈话在情感上与与会者建立联系，并提供良好的信息。
- InfoQ编辑器推荐的热门技术主题包括：Rust，WebAssembly和Microprofile
- 在DevOps领域，InfoQ编辑者建议从技术和组织方面学习有关构建弹性系统的知识。
InfoQ的所有编辑团队都以兼职身份为网站做出贡献，因为我们的核心共享价值之一就是我们的内容是为资深软件工程师和技术领导者而创建的，并且是由他们实践的。 除了日常工作外，许多编辑人员还喜欢参加软件开发和交付会议，还喜欢观看通过InfoQ和YouTube进行的演讲中的在线录音。 作为2019年末摘要内容的一部分，本文汇总了InfoQ编辑团队推荐的演示记录清单。
Charles Humble ，InfoQ总编辑
我们如何治愈
秦
亚历克斯·秦（Alex Qin）探索了为何解决技术行业中的多元化和包容性问题的当前方法尚未产生有意义的变化，并提供了一种替代方法，该方法从恢复性司法实践以及她与Code Cooperative的合作以及她的个人康复历程中汲取了灵感。 这是一个非同寻常的谈话。 原始，深刻的个人情感和情感，但最终提供了充满希望的愿景。
摸石头过河
西蒙·沃德利
西蒙·沃德利（Simon Wardley）在他的QCon演讲中说：“我曾经在这家公司工作。”
“ Fangango是一种在线照相服务，拥有16个不同的业务领域。数百万的用户-规模虽然很小，但在那时还是很大的。收入Swift增长，利润丰厚。尽管如此，但我遇到了一个问题，那就是CEO。 CEO是个伪造的CEO，他不知道自己在做什么。我知道这是因为我是CEO，我不是国际象棋选手，我更像是炼金术士。
他的解决方案（现称为Wardley映射或价值链映射）正逐渐成为一种现象，越来越多的我遇到和与之交谈的人都成功地应用了它。 第三届年度地图训练营在美丽的伦敦萨德勒斯威尔斯剧院举行，有660人参加，我们拍摄了这次活动。 但是，这个演讲是我对Wardley映射的介绍，非常好，如果您真的没看过的话，也可以。
为什么文化变革会突然爆发，以及如何预防这种变化
凯瑟琳·柯克
“感谢您今天将我带到这里，因为上次我在这个舞台上做得很糟糕。那时我的大脑被寄生虫感染了……在本次演讲的中途，突然之间，我无法将概念联系在一起。人们非常友善，但后来我三年都没有被邀请回来，所以这对我来说是一个很大的机会。”
众所周知，文化变革很难。 在这次演讲中，柯克探讨了为何改变文化如此困难，以及为什么任何试图改变文化的人都能Swift倦怠的原因。 她还探讨了为什么每种工作文化最终都会随着时间的流逝而退化和失灵的原因，并提出了有助于实现真正的文化变革的方法。
看到凯瑟琳回来真是太可爱了，她在这次演讲中完全粉碎了她。
Ben Linders 敏捷，精益，质量和持续改进方面的独立顾问
新一代反模式：以自我诊断为解决方案
拉吉·巴米迪帕蒂（Raji Bhamidipati）
Raji Bhamidipati在伦敦的Aginext.io上讨论了新一代的反模式：自我诊断作为解决方案。 会议室中的许多人都认识到她提出的反模式，并欢迎她的见解和想法来应对。
谁打破了产品？—成长中的团队会在没有恐惧的情况下失败
艾玛·巴顿
在伦敦QCon上，艾玛·巴顿（Emma Button）展示了谁打破了产品？ -成长中的团队可以在没有恐惧的情况下失败。 这是一个很好的案例研究，显示了进行无罪的验尸的好处，以及建立一种使人们感到可以放心说话的文化所需要的东西。
创造移情文化
沙龙·斯特德
在ACE创建共情文化会议上的开幕主题演讲中，Sharon Steed解释说，作为人，我们都是不同的，如果我们勇于接受彼此的同情，这实际上是一个优势。
Arthur Casals AI研究员，计算机工程师，企业家
黑客必吃：围绕开源项目建立公司
川久保介
川久保介（Kohsuke Kawagushi）讲述了詹金斯（Jenkins）的历史，从企业和开源的角度研究了该项目的文化动态以及所面临的挑战。 在平衡日常工作和基于社区的项目中的角色方面，这是一个很好的见解。 在FOSDEM 2019上展示 。
Next-Paradigm编程语言：它们将是什么样？它们将带来什么变化？
扬尼斯·斯马拉格达基斯（Yannis Smaragdakis）
Yannis Smaragdakis提出了关于编程语言的未来的非常有趣的练习，主张高生产率的语言是不可避免的。 在这次演讲中，研究人员探讨了这些语言背后的共同原理，以及它们将如何改变日常程序的开发。 在SPLASH 2019上展示 。
没有Shenanigans的速度：Rust和WebAssembly如何改变我们所知道的Web
斯莫兹桑斯基·伊斯特万
在本次演讲中，SzmozsánskyIstván（“ Flaki”）从历史的角度介绍了WebAssembly，追溯了自最早编译JavaScript和使Web应用程序在不同浏览器之间兼容以来的起源。 该演示文稿还概述了WebAssembly的工作原理以及它如何适合当前和将来的Web开发方案，包括其与Javascript，Rust和现有Web浏览器的关系。 这是在FOSDEM 2019上提出的
Manuel Pais DevOps和交付顾问
DevOps与现代化：卓越的工程案例
斯科特·普鲁格
Scott Prugh带我们完成了大型企业的现代化之旅。 与拜占庭式供应商做法和毫无意义的CAB进行斗争，同时将务实的重点放在功能交付和扼杀器模式之类的连续交付实践上，以实现其应用程序堆栈的现代化，同时每年支持数十亿笔交易。 “不要成为遗产，要成为遗产”是我从2019年开始就采用的关键词之一。
Cloud Native与体育用品行业的交汇点
费尔南多·科纳戈（Fernando Cornago）和本杰明·格林（Benjamin Grimm）
阿迪达斯（Adidas）从一家主要将IT工作外包和饱受内部力量之苦的公司转变为拥有一支不断壮大的工程技术力量的快节奏数字竞争对手。 在本次演讲中，他们介绍了他们的云原生方法，特别是他们如何建立工程师真正喜欢使用的前沿平台。 您会看到他们对他们的代码和工程师的热情！
闪电谈话
乔恩·斯玛特
乔恩·斯玛特（Jon Smart）这次精彩有趣的5m演讲，揭露了围绕敏捷，DevOps，认证计划以及一切最终以错误激励手段而来的所有货运活动，而实际上并未促进更好的工作环境和更多敬业的人们。 不要错过这个Monty Pythons级别的讽刺作品！
Erik Costlow ，Contrast Security的软件安全专家
实用的DevSecOps：任何人都可以创建的简单免费管道
杰夫·威廉姆斯
Ĵ eff Williams讨论了一条易于遵循的将安全检查集成到开发中的方法，而无需缓慢依赖手动专家。 这篇演讲解释了将安全性集成到管道中的重要性，以及如何从手动验证过渡到连续和自动化的方法。 包括InfoQ读者在内的这次演讲的好处是，即使他们无法在拥有专门安全团队的大型公司中工作，它也可以绘制出提高自己应用程序安全性的方法。 对于拥有安全团队的读者来说，本演讲有助于他们简化流程。
Shane Hastie ICAgile社区开发总监
敏捷国家：新西兰对恐怖主义的回应
ash田菜菜| TEDx奥克兰
为了应对2019年3月15日对克赖斯特彻奇的恐怖袭击，Rashina Hoda博士提出了《敏捷宣言》的价值观和原则，并重新诠释了它们对于建设敏捷国家的意义。 她展示了这可以成为世界其他国家采用人文政策和成为敏捷社会以应对全球挑战的榜样。
未来工作：通过简单性管理复杂性
道格·柯克帕特里克（Doug Kirkpatrick）
敏捷印度公司的道格·柯克帕特里克（Doug Kirkpatrick）谈到自我管理如何创造人们赖以生存，组织可持续发展以及客户满意的环境。 他解决了当今组织所面临的问题，并展示了基于自我组织和自我管理的简单设计和简单方法是解决我们所处的复杂环境的最有效方法。
大数据的道德干旱：对更多数据的渴求导致道德和隐私权的流失
凯瑟琳·贾穆尔（Katharine Jarmul）
凯瑟琳·贾穆尔（Katharine Jarmul）探索了大数据的出现如何在许多不同领域中促成和授权了不道德行为。 她举例说明了这种情况的发生方式及其对社会的影响。 她揭露了道德失范的代价，并提供了有关我们需要采取的预防措施，以防止出现马裤现象并改善社会结果。
T-Mobile的 Shaaron A Alvares 敏捷企业转型经理
重新设计包容性
吉尔·韦茨勒
公司仍然关注多样性，而对包容性不够。 吉尔·韦茨勒（Jill Wetzler）探索了人事管理人员如何创造更多机会，使职业发展中的包容性成为现实，以及他们如何与领导者互动，以对包容性进行优先排序并采取行动。 韦茨勒提供适用于任何公司的实用外卖。
您没有客户的声音
王翠翠
Wang指出，“理论上我们拥有以用户为中心的设计，而在实践中我们拥有以我为中心的设计”，因为产品和研究工作都是孤岛，每个人都认为他们是组织中抓住客户声音的最佳人选。 然后，她探讨了这些角色和产品组织可以采取的行动，以将客户的声音反馈给客户。 持续协作是为最终用户构建最佳产品的基础。
普通人，非凡的成绩
马蒂·卡根（Marty Cagan）
一个 卡根（Cagan）关于产品心态，产品经理的角色和责任，以及真正有能力的团队在建立良好产品文化中的重要性的非凡演讲。 Cagan分享了大量有关精英公司所做的事情以及其领导者和经理为赋予产品团队权力而采取的不同行动的信息。
Srini Penchikala 高级软件架构师
经理如何激发新的领导者
尼克·考德威尔
这是我在今年QCon纽约2019大会上最喜欢的领导力演讲。 尼克谈到了高绩效团队，以及成长与绩效，交付与发现之间的差异。 他还讨论了如何扩展领导能力以及领导者如何培养新领导者。 这段演讲中有一些令人难忘的名言：“您的网络是您的净资产”和“代码是一种折旧资产”。
事情进展如何？ 从事件中了解更多
瑞安厨房
这是QCon纽约2019会议的另一个精彩演讲。 随着诸如Google和Netflix之类的组织的站点可靠性工程（SRE）和混沌工程之类的新趋势成为交付高质量软件的更为主流的流程，因此接受失败对于成功至关重要。 赖安说，故障是软件系统的正常状态。 成功不是没有失败，而是存在适应能力。 他建议团队应该向“如何”而不是“为什么”提出更多问题，以从生产中的事件中学习更多。 突发事件是计划外的投资，我们如何应对它们非常重要。 他还谈到了“学习团队”的概念，该概念有助于从事件中不断学习。
在现代技术世界中赋予人们权力
莉亚·麦高恩·黑尔
Leah McGowan-Hare是今年SpringOne Platform 2019大会的主要演讲者之一。 利亚在主题演讲中谈到了智能作为第四次工业革命（蒸汽，电力和计算是前三个）。 诸如3D打印和物联网（IoT）的物理技术以及诸如区块链，人工智能，虚拟和增强现实（VR / AR）的数字技术正在改变我们生活的世界。组织或个人拥抱或抵制现实的程度。技术将决定其发展轨迹。 她通过鼓励所有人在当地非营利组织中贡献自己的时间和资源来结束演讲。
埃克森美孚研究与工程公司的高级研究技术员 Michael Redlich
实时编码Jakarta EE和MicroProfile
亚当·比恩
在最近的JakartaOne会议上，Java SE / EE自由撰稿人，Airhacks的多本书的作者和主持人Adam Bien展示了一个完整的小时，介绍如何开始使用MicroProfile和Jakarta EE。 他从使用Maven原型生成的基本应用程序开始。 从那里，他使用MicroProfile和Jakarta EE API将其添加到应用程序中。 他还介绍了自己的实用程序“监视与部署（WAD）”，该实用程序可扫描项目中的代码更改并自动将新创建的WAR文件部署到已定义的Java运行时（如Open Liberty，Payara等）。这是每个开发人员的必看内容。
Richard Seroter Pivotal产品营销副总裁
是什么破坏了我们的系统：黑天鹅分类学
劳拉·诺兰（Laura Nolan）
我们正在构建更复杂（和更复杂）的系统。 功能更强大，当然，但更麻烦。 像这样的对话可以帮助您思考意外。 演讲者劳拉·诺兰（Laura Nolan）讲了一系列“黑天鹅”类别，并列举了现实生活中的例子。 与您的团队一起吃午饭时观看！
构建弹性无服务器系统
约翰·查平
我觉得“无服务器计算”是第一个不允许作弊的云范例。 与云虚拟机，PaaS或容器平台不同，无服务器环境很少会使您的现有应用保持不变。 不，您需要重新架构。 John Chapin的演讲很好地阐述了构建处理故障的无服务器系统的注意事项。
宝贝获得反馈：如何像老板一样给予和接受反馈
莎拉·哈根（Sarah Hagan）
过去一年来，我一直在努力提高提供和接收反馈的能力，并喜欢Sarah Hagan的主题演讲。 有时我们希望避免提供反馈意见，以免伤害他人的感受（包括我们自己的感受！）。 但是高质量反馈的影响尚待辩论。 观看此视频，并获取一些建议，您可以立即将其应用。
Steef-Jan Wiggers Azure技术顾问，Microsoft Azure MVP
对Terraform，Docker，Packer，Kubernetes等进行自动化测试
叶夫根尼·布里克曼（Yevgeniy Brikman）
Yevgeniy Brikman就将基础架构作为Docker和Kubernetes的代码进行了有趣的介绍。 此外，使用一组不同的工具构建云解决方案时，也可以应用测试金字塔的概念。 我绝对建议您收听此录音，以了解可用于自动化基础结构的工具（作为代码和对其进行测试）。
无服务器功能中的状态编程模型
克里斯·吉伦
首席工程师Chris Gillum在QCon SF上发表了有关Azure函数的状态编程的演讲。 关于无服务器功能的一般观点是，它们应该是无状态的，孤立运行并且不调用其他功能，并且只能做一件事。 使用所谓的“持久功能”，开发人员还可以创建运行有状态并可以支持工作流和参与者编程模型的功能。 我喜欢这个演讲，因为它的深度，代码和演示。
数据工程的未来
克里斯·里科米尼
该演示文稿很好地概述了WePay的软件工程师Chris Riccomini给出的数据工程状态。 他对数据工程的定义是：“数据工程师的工作是帮助组织移动和处理数据。” 根据该定义，他经历了组织可以实现“微数据仓库”最终目标（分散和自动化）的最终阶段。 如果对数据工程及其未来感兴趣的话，这是一个很好的演讲。
丹尼尔·布莱恩特（Daniel Bryant） ，Datawire产品架构师，InfoQ新闻经理
增强抵御能力的来源：研究表明
约翰·奥尔斯帕
在伦敦QCon大会上，约翰·奥尔斯帕（John Allspaw）提出了“扩大弹性来源：研究的看法”。 演讲的主要内容包括：弹性是系统要做的事情，而不是系统拥有的东西； 在组织内部建立和维持“适应能力”（虽然无法证明这样做的合理性）是有弹性的行动； 并了解人们如何应对惊奇是找到弹性来源的途径。
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