数字经济发展与数字化转型
鉴于COVID-19带来的不确定性,在整个行业中,技术供应商通常都在避开收益指导。 这似乎很明智,但并不能说明全部情况。 正如我在4月份对CircleCI首席执行官Jim Rose进行的采访中所记录的那样 ,并且此后的一系列财报电话会议中,企业似乎已经对数字化转型计划产生了兴趣 。
当然,数字转换已成为CxO系列的流行标语,有87%的高级商业领袖告诉Gartner,这是公司的首要任务。 但是,对于许多人来说,这只是一个口号:对创新的点头,却没有采取实质性的行动,这就是为什么只有40%的同样的领导者表示他们将其数字计划带入了规模化生产。
[ 数据分析,人工智能和物联网将如何塑造大流行后的“新常态” ]
这可能正在改变,而且很快。 鉴于COVID-19似乎正在加快计划,公司应如何最大程度地提高成功机会?
所有的时间表都缩水了
好吧,其中之一就是投资开发人员。 您可能在几个月前已经阅读过Rose的评论。 他谈到加快将DevOps与CI / CD结合的做法时说,“现在,每家公司都在尝试使应用程序具有云功能或云原生功能。 这些是最佳做法,公司必须急于达到目标。 大流行病缩短了公司花在CI / CD上的时间。” 如何压缩? “我们对明年的所有预测现在都将在未来三个月内发生。”
Rose的公司CircleCI以及其他在其客户群中报告项目加速发展的公司所感兴趣的是,他们在多大程度上依赖开发人员来拥抱他们的产品。 为了确保采用时的摩擦最小,CircleCI及其同类产品通过开放的API,开放源代码和云服务为开发人员采用铺平了道路。 一直以来,这都是一种好习惯,但是最近却付出了更大的代价。
例如,在MongoDB最近的电话会议上,该公司的首席执行官Dev Ittycheria建议:“虽然我们无法确切地预测COVID-19全球破坏的持续时间或严重程度,但我们看到了明显的迹象,当前的环境只会加速我们长期受益的长期趋势。”
“长期趋势”是那些与宗教信仰无关,与长期持续发展无关的幻想金融术语之一。 这些“长期趋势”包括向现代软件平台的转变,该平台使企业能够使用微服务,开源等。
Ittycheria解释:
即使在面临严峻挑战的行业中的客户……数字趋势也在加速,因为[人们]希望迁移到更现代的云原生堆栈[并且],因为软件为几乎所有业务提供了动力,并且他们希望将其用作竞争优势……。 COVID和大流行基本上是导致……即使是技术上最保守或最谨慎的客户,也不能只使用传统技术。 [公司]需要快速行动的能力,并且他们需要能够快速改变方向以应对新威胁或抓住新机遇。
包括Fastly在内的其他开发者精明的公司也表达了同样的观点 (“公司越来越认识到数字化转型的重要性,不仅是在这些不确定的时期中生存,而且对于长期成功也是如此。[W] e看到了这种趋势加速”), Twilio (“ COVID-19大大加快了跨多个行业的数字化转型项目”), Elastic (“公司……加速其数字化转型……并试图弄清楚它们的发展方式和以便他们的[远程]员工确保他们继续关闭业务”)等等。
这使我们回到...您。
最大限度地提高成功几率
成功的第一个也是最大的决定因素是文化。 数字转换虽然取决于技术,但实际上并不是技术。 这是一个人的事。 Gartner正确地指出 ,共同的愿景对于实现数字化转型至关重要。
从顶部开始。
鉴于上面提到的这些由开发商主导的公司就是看到如此成功的公司,这似乎是违反直觉的。 毕竟,当开发人员下载开放源代码软件或刷卡以使用云服务时,面向开发人员的业务往往倾向于“自下而上”采用。 就像我之前写的那样,这使“ CIO成为最后一个知道的人 ”。
但是,不要将开发人员的重要性与执行人员混淆,开发人员的重要性对开发人员而言是至关重要的,这些开发人员是构建转换应用程序的关键,而执行人员通过允许组织进行更改来为转换铺平了道路。 在当前的形势下,高管们可以通过制定大胆的目标并调整公司周围的目标来消除不确定性。
[ 也在InfoWorld上:分开编码:COVID-19之后的软件开发 ]
就是说,阻碍公司真正采用数字化转型的主要因素之一就是变革。 例如,对于一个要求接受像MongoDB这样的文档样式数据库的团队而言,放弃关系数据库这种舒适的例程可能会很恐怖。 因此,明智的领导者将确保培训是数字化转型工作的关键部分,以使新的流程和技术成为增长的机会,而不是因保住工作而焦虑的根源。
从公开声明和其他迹象可以明显看出,数字化转型终于在发生。 尚不清楚的是个别公司的表现如何。 在高管发布自上而下的强有力指导的同时,那些让开发人员弄清楚技术的方法将最好地应对变更。
翻译自: https://www.infoworld.com/article/3562717/digital-transformation-shifts-into-overdrive.html
数字经济发展与数字化转型