外贸人，要认清焦虑并学会和焦虑和解

人无远虑，必有近忧！对于以结果为导向的外贸人而言，焦虑尤甚！

外贸人的焦虑多来源于几个方面：

没有业绩的自我质疑，自我内耗的压力；

有客户但问题丛生的压力；

来自公司内部的各种规则框架的约束压力；

自我能力不足和贪念与欲望不匹配造成的压力；

……诸如此类，大抵相同！

每天从睁开眼，有些人要面临着早会被追问业绩的焦虑；有些人不知道如何规划自己的一天，打开电脑后看看新闻，发发产品，不痛不痒的写几封开发信，毫无规划导致下班关电脑后的一片空虚和迷茫，前路漫漫的焦虑；有些人入职了几个月，几个月的试用期向悬在头上的剑一样，随时坠落，战战兢兢，看到别的同事出单，还要强忍着内心的脆弱在群里点赞；有些人情况好一些，有客户但是出现质量问题，客户投诉要求退款，亦或者单据上出现了问题，货马上到港了，不知道怎么修改补回……林林总总，千姿百态，无不诉说着外贸人的种种焦虑。

焦虑，无时无刻不在，要学会和焦虑和解，尝试着去接受并一点点的去战胜它！

对于还在试用期的新人而言，不出单的焦虑是最大的，如何去缓解这种焦虑呢？我建议放平心态，不去想结果。哪怕你还有一个月的期限，忘掉它，就当做是一份带薪学习的机会，改变这一阶段的目标为学习和实战，铆足劲去开发客户，去尝试，去试错，即使结果不尽如人意，至少为下一份工作做了积极的探索和尝试，这种经历是贯穿外贸人终身的能力，把目光放长远，不在于一时的得失。

及时摆正和调整心态，是那些做的好外贸人存活下来的诀窍。你只要认为外贸是你喜欢的职业，能长久地做下去，就不要在乎一时的不如意。所有的不如意，都是在为你的绽放做准备！

放下焦虑，静下心做好手头的事情，去耕耘！