字节四年测试，分享测试开发基础知识

测试开发岗位
刚入门或者工作几年的测试人员或许会有这样的困惑，为什么测试人员的薪资普遍比开发人员低？对于这个问题，我之前看到一篇文章是这样说的：测试人员与开发人员，就好比是护士和医生，再优秀再专业的护士，终究不是医生；同理，绝大多数的测试人员也做不出软件来。医院有名的医生有很多的，但有名的护士却几乎没有听过，测试与开发的关系亦是如此。

所以，职责不同，必有轻重之分，存在既有价值，医院不能没有护士，软件测试也需要测试。既然选择了软件测试行业，那么就希望可以在软件测试行业的发展价值达到最大化。

延伸：现在单纯的软件测试岗位已经不太好找工作，更多的是往测试开发岗位发展。与此同时，现在也不能绝对说测试开发岗位工资比开发低，只要掌握好相关技术，测试开发薪资也能高出很多开发。毕竟众所周知，IT行业技术为王，能者才能多得。

测试开发知识
先从软件测试基础知识学习开始，避免误区：测试理论知识不重要。

测试是为软件服务的，软件工程、编程语言、测试框架、计算机网络、计算机基础等一切与测试相关的知识，建议大家都要学习。软件测试入门很简单，但是想要成为一名专业的测试开发人员，需要学习的东西非常多，深度+广度，才能成就高薪。

测试阶段的划分
单一模块的功能测试时间相对较长，但每个项目都应该有专业的集成测试阶段，并且应该不止进行一轮，每一轮集成测试都应该有自己的目的，比如第一轮集成测试，是根据集成测试要点验证整体功能情况；第二轮集成测试是回归测