又到年中,老板交代把历年不同地区每个销售的的业绩数据表格做个汇总,说是想了解一下“新人进来多久能成为一个成熟的销售,成长周期要多长?”
这个“灵光一现”的想法可忙坏了我们人事!
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整整5年的数据,一个年度一张表,一个地区一张表,各个部门各个项目的年度汇总,太多的数据要处理,要复制又要算总和……真的是要做到眼都瞎掉,手腕断掉!
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你以为公司买了BI系统就不用愁了?呵呵,too young too naive!
就以上图为例,左边的报表——“销售业绩统计表”是BI系统提供的,客户经理的业绩按年份显示,但老板却说:我要能清晰直观的看到销售的“成长日记”,你这个表还是“调整”一下吧!
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苦逼的人事内心OS:咱只是一个人事啊!我可以扛沙袋抬物资,我可以扮萌妹招人,脏活苦活累活,我都能做,就这个IT方面的我真的不会啊!!
这个BI系统一堆专业术语,什么“左父格、右父格,左扩展,右扩展”,我还是学了半天才学会的,好不容易才掌握,现在又让我去改表头,臣