linkedin解封_工程师如何在LinkedIn上找到（以及如何隐藏）

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LinkedIn上有两种类型的软件工程师：一种是因招聘人员收到的电子邮件数量庞大而内容不佳而加剧；另一种是怀疑所有招聘人员向朋友和同事提供工作的位置。 该职位最初仅是针对后者的群体，后者是少数派，或者说得很少。 但是，我想为所有人的利益写信，如果您希望减少可归因于LinkedIn的招聘人员邮件的数量，请执行与此处给出的提示相反的操作。

基于经常使用LinkedIn的大量招聘人员，应该很容易掌握他们的意见。 实际上，这很容易，只需要几分钟，有些概念可能很明显，而另一些则比较模糊。

只有少数项目需要调整。

完成的个人资料 –不完全的个人资料在LinkedIn的搜索算法和过滤器中显然排名较低。 可能有数百个符合招聘者的特定搜索条件的个人资料，但是招聘者不会看到部分内容不完整的个人资料。

在编辑配置文件时，用户会在屏幕右侧看到配置文件强度计。 如果您不是全明星级别，请添加其他信息（照片，位置，过去的工作，学历，技能等），并按照LinkedIn的提示完成操作。

标题 -专业标题是名称下方的标题，它构成了招聘人员在搜索结果中看到的大部分内容。 相关的标题可能是个人资料视图和通过之间的差异。 引用一种语言或其他当前的主要技能可能会吸引招聘人员的注意，并且对于积极的求职者（ Python开发人员在...中寻求新机会 ）的简短客观陈述应该会取得成果。

摘要 –尽管用户可以在页面上或下移动部分，但大多数人会在顶部列出摘要。 如果我们将LinkedIn个人资料视为简历，请考虑一下我过去写的关于摘要首先出现的重要性的内容（破坏者：因为招聘者很愚蠢）。 该摘要是一个自由描述自己的机会，如果使用得当，本节应该是招聘人员在尝试联系之前需要阅读的所有内容。 丰富的技能经验（ 使用Python和Django已有5年 ），使招聘人员更容易获得资格。

关键字/ SEO –招聘人员使用哪些搜索词来找到潜在合格的候选人？ 招聘人员知道，搜索流行术语（ Java ）或与常用单词/字母共享名称的技术（ Go，C ）会产生误报并产生可疑的结果。 在这些情况下，招聘人员将使用LinkedIn的高级搜索功能，其中搜索词可能包含一种语言以及一种框架或其他免费工具，以缩小搜索范围。

考虑在以下多个部分之一中列出最相关的技术术语

• 拥有丰富Python经验的 主要 软件开发人员
• 总结 具有五年使用Python和Django经验的软件专业人员…
• 使用Python和Django构建基于Web的 经验 …
• 技能

连接 –连接数是发现许多连接的主要区别。 具有较少连接的配置文件在结果中排​​名较低，因为联系程度（ 第一，第二等 ）很重要。 花一些时间与以前的同事或同学建立联系，特别是那些有很多联系的同事。

邀请语/说明 –一些摘要或其他信息部分为招聘人员提供了有关他们接受哪种联系方式的说明。 这应防止至少一些招聘人员发送非目标消息。 对于最希望与之联系的用户，列出一些偏好（ 位置，工作类型，行业，堆栈 ）和交易破坏者（ 仅远程，仅合同，无银行 ）有助于指导招聘者。

联系信息 – LinkedIn帐户的类型不同，招聘人员的联系能力可能会因订阅级别而异。 如果您想知道为什么招聘者向您发送了一个连接邀请（似乎是向前发送）而不是一条简单的消息（可能会受到欢迎），则该招聘者可能已达到基于其帐户的限制。

如果用户未连接，则通常无法使用电子邮件地址。 一些用户将在其个人资料中包含一个电子邮件地址，以使其易于访问，而另一些用户则承认，即使是很小的障碍（例如Google搜索，个人网站访问， GitHub hack ）也可以帮助保持最懒惰的招聘人员走了。

翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2015/06/how-engineers-get-found-on-linkedin-and-how-to-hide.html

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