你好你好你好！ 现在是发布新的#GeekListener摘要的时候了！ 上周有什么有趣的事情？ 开发人员中Twitter的趋势如何？ 和往常一样，我将对我最喜欢的推文发表评论。 顺便说一下，在过去的一周中，在柏林举行了一次大型软件开发会议-GOTO，其中很酷的建筑师作为团队负责人参加了不同的讨论，讨论和小组讨论。 我们将讨论一点！
关于Oliver Wehrens的并发性：
—奥利弗·韦伦斯（@owehrens） ，2015年12月4日
悖论！ 一旦开发人员学会了如何并行组织工作流程，客户就会生气！
Yasmina Haryono带着怀疑开始了文摘。
@GOTOber过于技术性（对我来说，是一名设计策略师）感到有点紧张，但是经过5次培训后，一切都很好！ 好极了！ #gotober
— Yasmina Haryono（@yasmina） 2015年12月3日
Yasmina，我参加了许多软件开发会议。 我注意到一种趋势，那里的大多数谈话都与开发的技术方面有些关系。 说话者似乎通常会放松身心，并从常规的技术知识中休息一下。 因此，将来不要犹豫访问任何此类事件。
认识我们渴望参加职业冒险的下一个参与者。
“工作满意度是组织绩效的第一大预测指标”……告诉我的老板。 @nicolefv在#gotober @yohstern上的主题演讲
— Michael Baer（@CallistoBerlin） 2015年12月3日
技术会议的与会者一直对演讲者所说的话感到困惑。 因此也不例外。 自从提到老板以来，又有一位开发人员对他的工作及其组织感到失望。 乔·贝达现在的好主意：
最令人印象深刻的事情是由不知道自己在做什么的人完成的。 经验会不利于您。
— Joe Beda（@jbeda） 2015年12月3日
完全同意，例如LeafLet.js的发明就是此推文的证明。 但是对我而言，最令人印象深刻的现象是计算机科学的毕业生，他们需要拥有2年的经验才能成为初级Java开发人员。 在这种情况下，学生做不到，而经验对他们有用：)
关于夏拉特人
永远不要相信穿着西装的开发商。
— I Am Devloper（@iamdevloper） 2015年12月4日
穿着西装的开发人员：
a）结婚
b）成为SCRUM管理员
布兰登·海斯（Brandon Hays）的一个明智的想法
编程几乎就像学习乐器一样，因为它需要大量的工作，而看起来却需要人才。
—布兰登·海斯（@tehviking） 2015年12月4日
我想补充。 这不仅是艰苦的工作，而且是屈辱和痛苦。 这取决于学习方法:)
请谨慎回答StackOverFlow…
我是应该受宠若惊还是要稍微担心有人在Twitter上找到我，只是告诉我他们认为我在Stack Overflow上错了？
— Andy Wilkinson（@ankinson） 2015年12月5日
安迪，请报警。 谁知道他们的想法？ 也许他们的下一步就是在你的前门拉屎。
关于测试的安德鲁·伯恩（Andrew Byrne）：
TDD不能让我们失望； 我们只能在TDD上失败。
—安德鲁·伯恩（@AndruByrne） 2015年12月8日
真正的禅宗。 伙计们，不要再责怪TDD，BDD和测试了。 没有人可笑，您不知道如何编写测试，然后才实现不起作用的功能。
关于公司政策骚扰的Coté：
如果您的公司决定了您可以发布的信息，希望您有足够的特权开始寻找新工作。
—Coté（@cote） 2015年12月8日
通常，在这样的公司中，您有特权在“错误”发布之后立即开始寻找新工作：）
感谢读者的阅读，也感谢作家的写作！
您是否要加入#GeekListener摘要？ 然后使用哈希码#GeekListener转推很酷的推文！ 评论，分享和保持联系！
翻译自: https://www.javacodegeeks.com/2015/12/geeklistener-v-6.html
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