在美国,AI产品经理的平均年薪在18-30万美元,而中国AI产品经理平均年薪也达到50-100万人民币。明显高于普通产品经理和项目经理的平均收入。
问题是,这样的情况能不能持久?
我们对100名资深产品经理和人力资源经理做了问卷调查。结果72.8%的受访者认为这种高薪状态至少会持续5-10年。原因如下:
1、AI技术发展空间很大:
许多受访者都将AI视为一场堪比工业革命的技术变革。有受访者提到,从提出图灵测试到现在,已有70多年。但现在的AI仍像一个孩童,这就意味着它的技术生命周期会很长,发展空间巨大。
2、AI是投资风口,人才需求大:
不少受访者提到,无论是创业公司还是传统企业,对AI的投资正如火如荼。正如雷军所言,把握风口是职场成功的关键因素。目前,推动AI行业的大多是战略投资。战略投资的周期很长,至少数年甚至数十年。而且,随着AI技术的发展,越来越多的企业会投资AI产品开发。这都会导致人才需求持续增长。
3、AI技术对产品经理提出了新的能力要求:
AI产品是一种新的产品形式。简单照搬传统产品,或者互联网产品开发经验都很难成功。AI产品经理既要懂新的产品开发方法,又要懂AI技术。尤其是数据隐私、合规性和伦理等问题在AI产品中特别重要。这些都对AI产品经理的能力提出了很高的要求。能力的高门槛,让AI产品经理成为稀缺人才。
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