"STAR法则是情境(指事情发生的情景)、任务(承担的任务)、行动(采取的行动)、结果(最终的结果)四项的英文单词首字母缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。"
STAR法则
类型 |
内容 |
情境(Situation) |
算法是什么 |
任务(Task) |
算法可以做什么 |
行动(Action) |
动手操作算法 |
结果(Result) |
总结 |
GitHub :https://github.com/davieslee/sort/tree/master
1、选择排序
从第一个数开始,与后面的数进行比较,有小的就保存它的下标,然后替换
2、冒泡排序
左右两个数比较,然后交换位置,一直比较到最后一个数不比较