关于‘成长’的2个词

毫无疑问，‘经验’与‘阅历’是个人成长与职业发展中重要的环节。

 

一、（在我看来），从拆词的方法来看，这二者都由2部分叠加而成最后的结果。

 阅历：阅读（别人的经验）并亲身经历。

 

  经验：经过（且提取出论点）并验证。

 

二、3部分之间的关系

1、阅历

‘阅读’（记为P）通常是每个人都会轻易遇到的，但是否知道这是别人的经验，要看是否有心；能否‘历练’（记为N）则是成长快慢的关键因素；而‘历练’后再沉淀为自己的‘阅历’（记为R）。

从P到N，需要的是‘思’；从N到R，需要的则是‘悟’。

2、经验

同样，‘经过’（记为P）通常是每个人都会轻易遇到的，但是能否提取出论点，要看是否有心；能否‘验证’（记为N）则是成长快慢的关键因素；而‘验证’后再沉淀为自己的‘经验’（记为R）。

从P到N，需要的是‘思’；从N到R，需要的则是‘悟’。

 

三、从量变到质变

其实，‘思’和‘悟’是能力升华的核心。如果说，‘阅读’、‘历练’、‘经过’、‘验证’是量变的话，那么提取论点、形成经验、沉淀阅历就是质变。

 

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