证书、见识、人脉，在工作生涯里哪个比较重要？

最近经常在某乎，看到很多问题都是有关于工作的选择、想转行之类。年轻朋友最常问的是：我需要考xx、xx证书吗？我去参加了xx培训，能转行做这类工作吗？
读大学的时候，我们也常常觉得，这些东西我在学校里都学过了，找个工作应该都可以用上吧。

证书和经历

证书和考试成绩，可能是获得面试机会的敲门砖。但在面试时，实际应用能力才是重要的。过于看重自己手里的证书，花了很多时间去考各种各样的证书，未必有多少加分价值，不过求个心安。要我说，多攒点个人实战经验，再用一两份相关的证书锦上添花，更有价值些。

前几天听同事说，他还在读小学的儿子利用课余时间剪辑了个玩游戏的视频，没几天获得了数万次的浏览量。这种就是“实战”，感受直接来自市场的反应，不管未来是从事自媒体还是想投游戏行业，都是值得说说的经历。

从事技术就更好弄了。在各种社区写写技术心得；自己架设个环境写点有趣的程序，慢慢就有感觉了，你的同好里说不定就埋藏着贵人。（要是毫无感觉，那是你自己没上心！）

见识

听一些企业家说过“人可以没学识，但不能没见识”。

在市场工作里这点感觉很重要。多观摩高级的会议、材料，才能刺激出更好的想法。只有看多了好的，才知道自己做的对不对、是不是合适。

在工作过程中，“拥有见识”可以让自己经常突破原先的天花板，挑战更高级的水平。

花时间多学习多看，只要不是浪费时间在看八卦上，绝对是值得做的事。

人脉

有一阵子好像特别强调人脉的重要性，最近几年又不太有了。

总结周围很多人的工作情况，在20几岁时我们都是靠投简历找工作；30岁出头后就简历/猎头+人脉各半；40多岁后，简历处于被嫌弃状态，就剩猎头（45岁后猎头也没兴趣了）和人脉。

一般在个人的工作生涯中，因为能力或因为关系，总会认识一些赏识自己的上司、客户、同事... 保持好的联系，他们有了新的机会，就等于自己也多了一些机会。不管是做生意还是工作，都有用。

希望我们都有一个更好的2024