创新乏力

技术上创新乏力：“拉美化之忧”威胁中国企业

痛的根源

当面对上述冷冰冰的一连串数字时，与其问我们的创新能力为何如此乏力，不如想一想创新的源头问题。

中国技术创新乏力的一个重要原因是经济结构失衡，主要是三大产业之间严重失衡。中国从开始工业化的那天起就铸就了三大产业的不均衡，严重背离了国际通常的比例关系。中国现在的三大产业比重是15:52:33，而世界平均是5:31:64，即使是世界上低收入国家也在10:38:52。显然，中国第二产业过高，第三产业严重滞后。

技术创新与产业结构究竟有何关系呢？如果工业企业得不到相关服务业的支撑，那么不仅很难创新，就连工业本身怕是也难以持续。

当务之急，是从最切近的原因入手，就是要落实技术创新主体大企业的创新问题。而大企业之所以能担此重任，一个内在的根本原因就是企业家精神，这正是国企改革总没有搔着的痒处。MBO也好，上市也好，现代企业制度也好，独立董事也好，治理结构也好，如果没有内在的企业家精神，这一切都不过是形式主义的花拳绣腿，好看不好使。国企改革进行了这么多年，无须多评论，只需看技术创新能力是否得到增强，技术上是否可持续发展，就可看到真货色。

中国研发支出低增速快 能否成全球科技巨人
　　中国的工程师水平高，成本低，这已促使通用电气(GE)和IBM等西方企业在华设立实验室。但中国的国有企业似乎不那么善于利用这些资产。在创新、培训和组织研究人员方面，经合组织去年给大多数中国国有企业的评分都很低。管理咨询公司麦肯锡表示，中国的软件业落后于印度，原因就是中国软件企业结构松散、管理不善。随着更多受过海外培训、又有实践经验的IT工程师回到中国，这一状况可能会改变。但他们面临巨大的障碍，无法在整个行业传播技术。不仅是在华经营的外国公司越来越小心，对核心技术秘而不宣，中国企业与企业、企业与大学之间也极少进行合作。