人生不如意的事,十常八九,哪有人一生都顺顺利利,没有遇到任何挫折的。当人遇到挫折的时候,你是迎难而上,还是从此一撮不震,从此时常抱怨呢?不同的选择决定着人的不同命运。
在我们公司上,也很明显地存在这两种人,往往这两种人有不同的下场。一个A同事,是做项目经理的。人确实挺能说,也比较多话,常常跟他聊天,他可以把死的咸鱼说成是生的。由于经常与领导与客户沟通,所以,对于领导的性格都比较了解,比如领导不体谅人啊,经常要求他们加班啊,领导是两头草啊见到那个都说那个好。所以,一直以来都对领导都有比较大的意见,但是,在领导面前也不说什么,而是在背后偷偷地说领导这个不是,那个不是,同时还说,是个傻瓜。他逢人 就说,逢人都说领导怎样怎样。后面不知道什么原因传到领导的耳朵,领导当然没有说什么,可是他心里不好受。在一次交谈中,领导终于忍不住啦,对着他大骂,难道人家是傻瓜么,你没有回复人家不知道么?终于,在这个同事的抱怨下,他与领导出现了缝隙,后面大家都知道的场景了,领导终于对他是疏远了,一些大的项目都不交给他了,慢慢地他也觉得没有意思,就离职了。
在三国蜀国中,有一位名臣杨仪,跟刘备出生入死,在刘备生前担任重要的要职,刘备死后,跟着诸葛亮去北伐,战功赫赫,可以说除了诸葛亮,他就是第一把手了。可是,在诸葛亮病逝于五丈原后,后主刘禅任命蒋琬为尚书令、益州刺史,统筹全国的大事,而杨仪只是一个没啥实权的中军司,要知道蒋琬之前还是自己的手下,现在居然踩在自己的头上,所以杨仪很生气,遇到人就说蒋琬的不是,又抱怨刘禅的不是,弄到人人都不喜欢跟他交往,而唯独费祎念在多年的朋友,就也爱听他发牢骚,就在一个抱怨中,杨仪就说出一句话:当时如果魏延做反是,我也参与进去就不会落到现在这个下场啦,费祎听到这个句话后,大为吃惊,并把这个说给了皇上刘禅知道,刘禅大为吃惊,于是下旨免去杨仪一切官职,贬为庶民。这样杨仪就因为抱怨而导致自己贬为庶民。抱怨确实不是一个很好的东西。
而我比较要好的另外一个同事,他确是相反,没有从他的口中有听出过半句不满的声音。他工作是比较踏实的,在下属面前没有流露出半点不满。是不是他就没有抱怨,对工作没有半分意见么?首先一点我们可以说,他是比较聪明的一个人,反应比较敏捷,他意识到的问题应该是比我们要快。可是从他的口中很少会流露出半句抱怨,于是,他慢慢地给领导看中,慢慢地信任他,为他日后升迁做好准备。
看来人生活在世上,确实少抱怨,多做事,可是,我们在工作中,难免为有不如意之事,一直不抱怨我们的心里确实不好受,那我们要怎么办呢?其实我建议可以把不如意之事写下来,把这些抱怨的话,用文字写出来,让自己心中有一个宣泄点,而不至于一直憋在心中,让自己有抑郁症。其实写下来还有好处的地方,可以让人静下心来思考这个问题。就比如杨仪的抱怨。如果他可以反思自己,为什么不能得到皇上的信任,为什么刘禅不用他去做尚书令,去管理全国的事情,是自己不够能力啊?还是自己有一些性格缺陷啦?这样的一个反思对自己以后的发展极其有帮助。就是宋朝的王阳明,他的一生以作为圣贤为目标,读朱熹算学、读道家,读佛学、读军事学等等,当他迷茫时,他从来没有抱怨,而是在努力地寻找自己的方向,从未放弃,最终研究了心学这门博大精深的学科,为人类的道家思想做出巨大的贡献,被后人谆谆乐道。
面对不合理的上师,我们要么锋芒毕露,敢于表达自己的思想;要么,收起自己的面,忍辱负重;要么,拿起包袱,走人;
你是选择哪种呢?