关于外包加班的疑问,最近换工作,其中有一家是外包,在面试的时候,面试官反复的强调说会经常加班,而且加班时安排调休,没有工资的,说可以以后请假不扣工资,而且这是周六加班的;晚上加班的话也没有钱,说如果加到8点以后有餐补,加到9点以后有车补,这都什么跟什么啊!大家有这类的经验吗?给说一下,这样是不是合理啊?而且这样安排会不会很累啊?
我现在还有另一个offer,是个小公司,人很少的,开发的人员一只手能数完,说是刚刚做完一个大项目,很多人离职了,工资比这个外包低几百块,不过应该不会经常加班,大家给点建议,现在e很纠结,初步打算是去那个外包!!!
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现在已步入外包的行列,上班的第一天,看到那环境,我的个心啊,洼凉洼凉的,当时有种直接走人冲动,但是,咱也是个讲诚信的人啊,既然来了,就坚持一下,试一试传说的外包到底是个什么情况,也不枉在IT行业走一遭了!!!
不过小弟在这里建议,如果待遇不能满足你的需求,千万别进外包!!!
如果工作给力的话,你自己选择吧!!!
多劳... 多得...
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工作一个星期了,两次晚上加班到8:30,一次周末加班。
虽然小弟很淡定,但是,有点焦躁了,灰常灰常的纠结...
DT的二次开发,DT的二手代码...
如果后面没什么好转的话,一个月左右...
必撤!!!
衷心的提示那些那些即将步入外包的童鞋们:外包,三思而后行!!!