某大厂程序员吐槽外包员工是大爷，晚上八点就想下班，叫他加班却被怼！网友：怼得没毛病！...

外包员工是公司里比较特殊的存在，拿钱比正式员工少很多，还常常被嫌弃，许多外包员工都觉得自己低人一等。

但有一个大厂正式员工却发帖吐槽外包员工是大爷，因为晚上八点该外包员工就要下班，楼主叫他做完需求再走，外包员工回答：我做不做都这点钱，做完你奖金分我啊？然后头也不回地走了。

楼主本想吐槽这个外包员工，没想到网友们一边倒地支持外包员工，都说他没毛病，怼得漂亮，这局站外包员工这边。

有人说，外包的本质是出卖劳动力，拿多少钱做多少事，楼主加班是为了年终奖，人家外包员工又没有。

人家拿钱比楼主少，难道还要和楼主一样拼命吗？

除非楼主的奖金分给人家，不然凭啥让人家加班？

有人劝楼主体谅一下外包员工，太不容易了，钱少还被嫌弃，不让吃公司的下午茶，发水果的时候也没有外包的份。

还有人觉得楼主压榨员工，八点还不让人下班。要知道八点下班已经很给面子了，正常是六点下班。八点下班的外包简直就是破坏外包市场，太卷了，楼主知足吧。

有人说，楼主加班是有希望的奋斗，而外包员工加班是很不开心地工作。

有人说，明天的事情明天做，拒绝白嫖，这本来是很正常的事情，到这却成大爷了。楼主跪太久站不起来了，明明自己也是打工人，却偏要为难打工人，最后把资本家都惯坏了。

有人说，很多外包员工其实也是积极的，但看不到转正的希望才会颓废，公司不把他当人看，他自然不把公司当公司看。这个外包员工已经悟到本质了，楼主还想画饼就没用了。

正如网友所说，外包员工就是出卖自己的劳动力和时间换取相应的报酬，与正式员工相比，不仅工资低、没奖金，还在公司里受尽歧视，之前我们也写过许多外包员工被花样歧视的文章。可以说，外包员工与正式员工相比是一个比较尴尬的存在。

楼主可能会觉得这个外包员工不够努力，但努力是为了什么呢？无非是钱和升职。拿多少钱干多少事，这是职场规则，既然加班无法获取相应的报酬和晋升，那也没必要付出多余的劳动为他人做嫁衣裳。

不经他人苦，莫劝他人善。相应的，没有处在别人的处境中，也别去给别人的行为贴标签。你不知道别人经历了什么，无从体会别人的酸甜苦辣，最好的方式就是闭嘴。

想奋斗，想往上走，想挣更多钱，没问题，自己去做就是了，别给别人强加负担，也别踩着别人往上走，这大概就是现代职场人仅存的善良了吧。