面试要注意的地方

笔试题，建议用张孝祥的面试宝典，把里面的题弄懂笔试就难不倒你。技术面试的话就准备下自己曾经做过的项目。会问的很细，

自己不熟的技术不要强调。人事面试的话就很轻松了，谈薪水，聊聊天，看沟通存在不存在问题。

笔试的话,即便是不懂的问题,也要写一句两句,不能留空(这是必须的!!!!)技术面试:面对能回答的,尽量多回答,然后后面一定要加

上自己的理解"我认为,这个应该......",如果遇到不懂的问题,就请"不好意思,这个问题我不是太了解,但是以后工作的话,我会尽快

把这些应该吸取掌握的知识在不影响工作的情况下吸取掌握",最重要的一条,千万不要在技术面试官面前显示你的技术如何的强大,

这样会引起他的兴趣,提出一些更加具有技术性难度性的问题,万一答不上来,你就........人事面试:考验你情商的时候来了,这个没

有什么好说的,最多就是几个比较有点难度的问题"请问一下你对于加班的看法","你觉得你最大的缺点是什么"等等

将java的基础知识理论搞好，把做过的项目流程搞清楚，要做到项目流程中的大小细节都能完全的讲出来，并且还要能讲出一点列

子。把xml的解析方式搞清，数据库的基础知识，以及优化的思想方式。前台的脚步语言（jquery，json）java中的框架Strust，

hibernate，spring。把这些都搞好了，面试非常轻松。