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职业 工作中的战略战术问题 

我大学毕业10年了，和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年可以说成是在走弯路，甚至可以说，是一个试错的过程。直到有一天，我找到一位高人，经他指点，我才明白，大学教给我的、以及我自己所接受的关于个人发展的观念，才是我屡走走弯路的核心原因。 
当我最初和这位高人交流时，我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。 
在涉足职场的前5年，我关于个人发展的观念中，职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。高人却说，职业不是那么重要，那是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。
这第一个问题就让我立刻开始对我的大学以及工作前五年个人发展的反思。 
在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到“世界500强”、“中国500强”这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。 
然而高人却告诉我,大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念，又一次震撼了我。 
毕业时，很多职业规划课程都告诉我，一定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合做人力资源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。 
我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决定拜他为导师后，后5年的事业道路，发生了翻天覆地的变化，我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，而是地做了自己事业的主人，我不再等待机会，而是在创造机会；我不再为涓滴细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。 

我大学毕业10年了，和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年可以说成是在走弯路，甚至可以说，是一个试错的过程。直到有一天，我找到一位高人，经他指点，我才明白，大学教给我的、以及我自己所接受的关于个人发展的观念，才是我屡走走弯路的核心原因。 
当我最初和这位高人交流时，我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。 
在涉足职场的前5年，我关于个人发展的观念中，职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。高人却说，职业不是那么重要，那是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。
这第一个问题就让我立刻开始对我的大学以及工作前五年个人发展的反思。 
在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到“世界500强”、“中国500强”这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。 
然而高人却告诉我,大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念，又一次震撼了我。 
毕业时，很多职业规划课程都告诉我，一定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合做人力资源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。 
我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决定拜他为导师后，后5年的事业道路，发生了翻天覆地的变化，我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，而是地做了自己事业的主人，我不再等待机会，而是在创造机会；我不再为涓滴细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。 


这一切，倒底是怎样发生的？ 
大家别急，我会在这本书里给大家分享其中的秘密！他每次给我答疑解惑都是醍醐灌顶，让我受益匪浅。我感觉他给我讲道理，就是在为我上课，进行大量的信息分享和有价值的战略指导。所以本书的内容，我就用课程提纲的形式，结合我自己的发展背景来展现吧。 



一、 选择和努力哪个更重要 

2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四个的情况分别是： 
小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀； 
小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀； 
小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。 
小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。 
当招聘季来临的时候，我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成为了“找工作困难户”，被很多企业拒之门外。 
最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10亿，拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很羡慕能签约去大型的集团，但一直没有面试成功，最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他，离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，不得已去了一家只有十几个人的小公司，公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公，两个房间的房号也非常不吉利，分别是1414和1444，不过他觉得有个工作就不错了，先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。 

四个师兄师姐，毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的，他们所在的公司大小和个人的薪资，由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖，没有任何人怀疑他们的前途，大家都觉的未来的发展中，公司给的平台大的，一定会更好。 
然而，事实果真如此吗？ 
10年的光阴，转瞬即逝，在2010年的夏天，我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场，其他同学都到齐了，包括我认识的这四位师兄师姐。 
小蔡、小肖、小李和小张，已经都三十出头了，10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是： 
小蔡所在的集团在08年破产了，做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家服装企业工作，年薪在5-6万。 
小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大，创维移动的衰落等，目前是业务副总监级别，年薪10万左右；小李所在的房地产公司，在过去的十年快速发展，在前几年被房地产巨头万科收购，目前小李是总监级别，年薪50万左右，他自己通过投资房产，在北京有至少4套房，个人资产500万以上；小张同学，现在也已经是老张了，目前已经是那家小公司的副总裁级别，年薪80万以上，这些都不重要，重要的是他的股票期权已经价值0.5亿人民币以上，他去的那家小公司叫百度。 
四位师兄，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是在离开家庭背景的大城市去重新发展，为什么，他们的职业发展，和10年前的期待如此天差地别？为什么，他们的人生道路，和10年前的职业目标发生了惊天逆转？ 
这促使我不得不认真考虑一个问题： 
选择重要，还是努力重要？ 

转载于:https://www.cnblogs.com/aliensky/p/9859334.html