在一周之内，快速看完整部教材，列出你不懂的5-10个问题，发布在你的个人博客上。...

问题一：第一章的概论里，提到如何区分一个好的程序员和不好的程序员，后来在第八章的需求分析有个很有意思的观点用户调研里有个方法叫做人类学调查，是否是在软件设计里，用户的需求是最为重要的？程序员是否要有全方面的知识？

问题二：第六章里提出了敏捷流程，上面说，左项固然值得追求，右项同样不可或缺。这是敏捷宣言里的一句话，这里左项是敏捷所推崇的价值观，那么右项具体指的又是什么？而什么时候适合选择敏捷呢？

问题三：第七章里所涉及的微软解决方案框架（MSF），这样的团队理念的确是十分优越的。但程序员如何在团队中找到自己的定位？如何找到适合自己的团队模式？而是否每个人都应当有着领导者的思维？

问题四：在第十三章里，有着各式各样的测试方法，构建验证测试，验收测试，探索式的测试，回归测试，伙伴测试，效能测试，压力测试等等，那么应当怎样运用这些各式各样的测试方法？如何取舍才能更好的提高效率？

问题五：第十六章里说到：不但大众不喜欢创新，甚至连创新者自己都不例外？我们是否是应当具有创新的思维？我们应当如何权衡学习与创新之间的关系？

问题六：读完本书，能给一个将来如果不走专业的人带来一些什么样的收获和体会？

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