英语的学习需求一直都有,于是越来越多的城市中涌现出一批特殊的人群——外教。特别是在培训机构中,他们已经必不可少。那么,家长应该如何给孩子挑选一位合适的外教呢?
1、切勿心理作祟
外来的和尚好念经,由于市场需要这的确是事实。但对于崇洋媚外的人来说,如果不能正确地认识到“外教只不过是外国来的务工人员,并不高人一等并不需要区别对待”,那就有可能在选择时无法做到客观。
2、切勿以貌取人
并非金发碧眼高鼻梁就是欧美人。就像欧美人区分中日韩人民傻傻分不清一样,有很多家长选老师时会尽量选择非常有典型欧美特点的外教,却不知自己很有可能找的是俄罗斯人、法国人等等。要知道,现在改变外貌的成本要比过去低很多,随便染个发打扮一下就能取得想要的效果。而对于没有经验的家长来说,一般根本无法快速判断国籍,于是很多培训机构就会钻空子,把并非母语为英语的人包装成native speaker甚至是明星教师,欺骗家长、耽误孩子。
3、注重外教的硬实力
时刻提醒自己,你到底是要孩子学好英语还是快乐地学英语。有很多培训机构会打着“快乐教学”的幌子糊弄家长。孩子是很天真的,常常只会注重感受而非知识,这时候就需要家长来把关了。家长如果想要孩子学到东西,那就一定要关注外教的背景资质、教学经验和口碑。拿不出资质证明的,课程顾问再怎么忽悠也别上当;没有教学经验的,再会逗孩子也要小心;从别的家长那里得不到准确评价的,一定要多花时间观察,多和本人沟通。
4、注重外教的流动性
培训行业的外教,跟房地产的售楼小哥一样,流动性非常强。很多家长会抱怨,一年的课时还没上完,外教已经换了四五个,真不知道还会不会继续有新面孔出现。实际上,外教的流动性问题,一方面是本身的特性决定的,涉及到外来人才引进、个人工作签到期等很多因素。另一方面,培训机构如果没有好的管理机制、薪酬标准,也是很难留住人的。所以,一旦你选择了培训机构,就要做好换外教的准备。之后记住一点:换是正常的,但总换绝对不正常。
1、切勿心理作祟
外来的和尚好念经,由于市场需要这的确是事实。但对于崇洋媚外的人来说,如果不能正确地认识到“外教只不过是外国来的务工人员,并不高人一等并不需要区别对待”,那就有可能在选择时无法做到客观。
2、切勿以貌取人
并非金发碧眼高鼻梁就是欧美人。就像欧美人区分中日韩人民傻傻分不清一样,有很多家长选老师时会尽量选择非常有典型欧美特点的外教,却不知自己很有可能找的是俄罗斯人、法国人等等。要知道,现在改变外貌的成本要比过去低很多,随便染个发打扮一下就能取得想要的效果。而对于没有经验的家长来说,一般根本无法快速判断国籍,于是很多培训机构就会钻空子,把并非母语为英语的人包装成native speaker甚至是明星教师,欺骗家长、耽误孩子。
3、注重外教的硬实力
时刻提醒自己,你到底是要孩子学好英语还是快乐地学英语。有很多培训机构会打着“快乐教学”的幌子糊弄家长。孩子是很天真的,常常只会注重感受而非知识,这时候就需要家长来把关了。家长如果想要孩子学到东西,那就一定要关注外教的背景资质、教学经验和口碑。拿不出资质证明的,课程顾问再怎么忽悠也别上当;没有教学经验的,再会逗孩子也要小心;从别的家长那里得不到准确评价的,一定要多花时间观察,多和本人沟通。
4、注重外教的流动性
培训行业的外教,跟房地产的售楼小哥一样,流动性非常强。很多家长会抱怨,一年的课时还没上完,外教已经换了四五个,真不知道还会不会继续有新面孔出现。实际上,外教的流动性问题,一方面是本身的特性决定的,涉及到外来人才引进、个人工作签到期等很多因素。另一方面,培训机构如果没有好的管理机制、薪酬标准,也是很难留住人的。所以,一旦你选择了培训机构,就要做好换外教的准备。之后记住一点:换是正常的,但总换绝对不正常。