PM00-设定目标的SMART准则

最新推荐文章于 2022-07-29 19:00:30 发布

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SMART原则是设定目标的重要准则，包括具体（Specific）、可测量（Measurable）、可达到（Attainable）、相关（Relevant）和时限（Time-bound）。这一原则强调目标应具有清晰的范围、可量化的效果、实际可达性、对整体目标的支持性和时间限制，确保目标的实施具有明确的方向和价值。

摘要由CSDN通过智能技术生成

设定目标应当符合SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)准则.
参见维基百科, 最初的SMART准则

objective should be:

Specific – target a specific area for improvement.
Measurable – quantify or at least suggest an indicator of progress.
Assignable – specify who will do it.
Realistic – state what results can realistically be achieved, given available resources.
Time-related – specify when the result(s) can be achieved.

MBAlib, 中的解释为

　　所谓SMART原则，即：
　　1. 目标必须是具体的（Specific）
　　2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）
　　3. 目标必须是可以达到的（Attainable）
　　4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）
　　5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）

综合各种解释, 采用