2009年2月16日九点,我与其他五位北航毕业的同学一起到公司报道了。当时的心情应该是兴奋中又带着一丝紧张。但当我们来到崭新的大楼内,见到一张张熟悉的面孔,谈论起如何租房、如何从城铁步行到公司、中午在哪就餐等问题时,那一丝丝的紧张都没有了,剩下的只有面对全新工作的兴奋与期待。
伴随着2009年的第一场雪,我们的职前培训开始了。通过第一阶段四天的培训,我的收获主要有两个方面:第一个方面,知识方面的收获,首先,我更进一步的了解了公司,包括公司的发展历程、文化、价值理念、组织结构、规章制度等等;其次,我了解到一个职业人应该具有的素养,比如说,如何快速的完成由学生到职业人的转变,EQ的概念以及如何使自己的EQ更高,商务上的礼仪,还有石冬静所介绍的如何有效的沟通和管理时间。当然这些都不是我马上能够掌握住的,只能慢慢的努力像老员工们学习吧!
第二方面的收获是情感上的,通过与每位培训老师的交流,我感觉到两个字,“关怀”,是那种把人当作自己人的关怀。在培训时,肖中华是和我们在一起时间最久的,他有一件事使我感触颇深,有一次,他培训完我们,走了出去,又马上折了回来,对我们:说“千万不要穿白色的袜子!”这虽然是一件小事,但从这里我感受到他对我们职场新人的关怀,因为首先商务礼仪并不是他的课,而且他都已经走了出去。其实还有许多的培训老师给我们带来了许多的感动,让我真正感受到了一个大家庭的温暖。
第一阶段的培训已经结束了,第二阶段的培训马上开始,我将更加努力的投入下一阶段的工作中。