拒掉了一个双 985 的面试者

下班路上，和一个大佬聊天，他说今天面试，拒掉了一个双 985 的候选人。

候选人背景很好，本科和硕士都是 985 院校毕业，并且是除了清北浙之外，排名非常靠前的 985院校。

本硕专业都是计算机专业，在校期间 GPA 很好，还拿过省赛一等奖，学校的大小奖学金更是拿到手软。

更重要的是，候选人的几次实习经历，和一次工作经历也和面试岗位很匹配。

技术水平也不错，在面试环节问到的几个问题也都回答到位了。

但是，如此优秀的候选人，大佬还是把他给拒掉了。

大佬问我，你猜原因是什么？

我说不会是因为人家太优秀了，你们怕招不起吧。

他摇了摇头，当然不是，这个候选人态度不行。

态度不行，是我万万没想到的。

大佬接着说：搞技术的人或多或少都会有点恃才傲物，这能理解。

但是如果太过分，仗着自己懂技术，就傲慢的不得了，就很难了。

尤其是，在面试的过程中，就把傲慢和敷衍表现的如此明显。

听完之后，我瞠目结舌。

真的是，旱的旱死，涝的涝死。

最近也在和一些粉丝朋友聊天，有同学担心自己是双非院校，担心找不到实习，担心毕业后由于学校或实习原因找不到好的工作。

这其实和我当年刚毕业的时候，刚从机械专业转行到程序开发时的心态是一样的。

当时，我满脑子想的都是：只要有机会做程序开发，薪资待遇都是浮云，当时恨不得住在公司。

有的人缺少的是机会，有的人缺少的是态度。

大佬后来又补充了一句：其实我们组挺缺人的。

如果候选人面试时态度还可以，不需要表现的很谦虚，就和一般的面试者一样，有问有答，也肯定会给他发offer。

但是他的傲慢表现的太过于明显了，很难相信他入职之后，能够和同事们配合好工作，即使他成绩好、技术牛。

从这件事上，我也体会到了一点。

学校教会给我们的，很大程度上是知识，但是学校里学的这点知识，在社会工作中能发挥多大作用，还有待商量。

而社会却是一个大熔炉，它教给我们的，除了知识技能之外，还有很大的一部分是复杂的社会交际关系，其中就包括在面试时要有的不卑不亢的态度。

我也做过面试官。

作为面试官，我非常希望看到面试者可以自信从容的介绍自己的过往经历，介绍自己对一些问题的看法见解。

对应到某一个具体的技术问题时，即使他自己回答的不对，但是能够表现出谦逊好学的态度，就会给我很好的印象分，而这个印象分，真的很重要。

所以说，985 又如何，技术好又如何？

社会，工作是一个团体，无法在团体中发挥作用，就有被淘汰的风险。

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