公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动,他们开展这项学习活动已经一个月了,所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id,每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合,一共30天。请你实现代码帮助统计打卡次数top5的员工。加入打卡次数相同,将较早参与打卡的员工排在前面,如果开始参与打卡的时间还是一样,将id较小的员工排在前面。
注:不考虑并列的情况,按规则返回前5名员工的id即可,如果当月打卡的员工少于5个,按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。
输入描述:
第一行输入为新员工数量N,表示新员工编号id为0到N-1,N的范围为[1,100]
第二行输入为30个整数,表示每天打卡的员工数量,每天至少有1名员工打卡
之后30行为每天打卡的员工id集合,id不会重复
输出描述:
按顺序输出打卡top5员工的id,用空格隔开
示例1
输入11 4 4 1 1 1 1…
输出10 0 1 7 6
说明
员工编号范围为0-10,id为10的员工连续打卡30天,排第一,id为0,1,6,7的员工打卡都是两天,id为0,1,7的员工第一天就打卡,比id为6的员工早,排在前面,0,1,7按id升序
新员工打卡
于 2023-04-23 06:38:24 首次发布
这篇博客介绍如何通过代码统计并排序新员工打卡活动中的前五名员工,根据打卡次数和首次打卡时间进行排名。文章提供了输入输出描述及示例,帮助理解实现逻辑。
摘要由CSDN通过智能技术生成