我们应该怎样去吸收、应用(我们搜索到的信息及资源)?如果仅仅只是会搜索、会整理是远远不够的,这样只是将各个平台上的零散信息复制到了我们的文件夹而已。除了占用空间和缓解我们的焦虑,这个动作本身并不会产生真正的价值。只有当我们会吸收、会联想、会输出、会应用之后,我们搜索到的东西才会真正的为我们所用,提高我们的竞争力。
单一的知识是无法发挥效用的,除非我们能够让知识构成体系,构成体系的竞争力!
01 科学做笔记
笔记法1:黄金三分法(适用学习)
笔记法2:康奈尔笔记(适用学习)
笔记法3:point sheet 埃森哲笔记法(适用工作具体行动)
笔记法4:空-雨-伞–麦肯锡公司
02 知识如何吸收
(1)主动提问。多思考:这是什么(what)?为什么这样(why)?怎么解决我的困惑(how)?----最要的是要学会提问!(2)模块化。将无序的信息按照一定的方式组合起来,形成小模块,有利于记忆和总结。
(3)联想和分类
(4)知识体系 (用思维导图对新的知识进行关联)
03 学会知识应用
核心理念:以终为始。即为什么要学习?用来解决问题!用知识服务现实!输出倒逼输入!
以下介绍几个策略:
1.知识地图法:
通过整体视角去了解学习的客体(what)!
本着80/20法则,在遴选20%的核心内容便可以有的放矢。按照自己思维方式构建知识地图/框架,并将其他领域连接起来。
整体视角如何实现?
关键:明确划分知识归属,区分已知和未知;
已知:经常复盘,不断思考深化理解;
未知:补充已知知识,与已知相联系。
2.对话学习:
主动与知识来源以及受众进行对话,加深来理解(who)!
从别人身上直接学习,看相关领域中的大牛在哪儿,在做什么事。以ppt,思维导图,邮件的形式与资深人士探讨。把专业知识画成简图/通俗易懂的例子。懂得质疑和批判。
对话学习如何实现?
好处:高效直接,克服二手知识理解障碍
方法:找到相关领域大牛请教,其在哪?其如何做到的?
3.如果快速进入学习状态?
通过场景切换或者小仪式让自己迅速进入状态。