职场那些事儿之新年开门红

        据说“开门红”这个词汇在宋代就有了，那时在中原的房屋一进门都有一块门墙，逢年过节的时候大家都爱往门墙上贴点红色福字啊、红纸门神啊等，以期开门见红，来年风调雨顺，日子兴旺发达。后来，“开门红”就用来比喻工作、事业一开始就取得好的成绩、获得成功。如今，各行各业在正式开工前，都要按惯例举办一个“开门红”的仪式，以期望在新一年里生意红红火火。
        这一天正是春节假期过后的第一天上午，我刚到公司就收到群里发的一条“神秘通知”：请公司所有人十点左右在楼下大厅集合。到了楼下发现，被布置地红通通的大厅中间，摆上了一个抽奖箱了。原来是抽奖派红包，人人都能抽到红包，就看谁运气好，能抽到头奖啦。每个员工按秩序一个个到抽奖箱前抽取抽签条，然后围成一圈一起打开来揭晓抽签条。果然，人群中有人喊道：我中头奖啦！中头奖的是业务员的一个同事，同事被要求发表获奖感言时说道：前几天他的妻子刚为他生下一对双胞胎，今天居然还中了头奖，这真是三喜临门啊。接着他再讲述和公司的渊源，他说从他刚出来工作到成立家庭再到小孩子出生，一直都在这家公司里工作，公司就像是个“大家庭”，这个“大家庭”里的每个员工背后又都牵动着一个个小家庭，因此，只有“大家庭”发展壮大，才能有我们小家的幸福美满。最后，他希望公司业务越来越好，誓与公司一起成长等等的话，大家听了纷纷鼓掌并祝福他。
        这是我第一次听到有人把公司看成是一个“大家庭”，但是细细想来不无道理：一个公司承载着员工的家庭，公司通过发放酬劳(发工资)给员工，来解决员工的家人的衣食住行；一个公司也承载着员工的梦想，员工的能力和才华在各自的岗位中得以充分发挥。当把公司看成是一个“大家庭”，那么职场里的很多问题就变得简单了。比如对待同事，不再总是不耐烦与指责，而是互相包容和忍让；对待问题和困难，不会一味地推脱或推卸责任，而是勇于承担责任，努力寻找解决问题的办法。对公司偶尔的埋怨和不满，发发牢骚后，仍然积极地去工作。有了这样的感悟，就感觉自己也中了“头奖”似的，真是一次有意义的“开门红”。我希望今年公司发展红红火火，自己的事业也蒸蒸日上。