从9月开始找工至今超过两个半月时间,投了70~80家公司,基本上都是网投,另一小部分是在宣讲会上投的,简历通过率15%左右,笔试通过率40%左右(共通过4家公司),面试次数7次(有一家不用直接面),拿到offer 3个。前几天在中大BBS上看到一帖子,这是他/她的部分原文:“总共大概投出去120份左右简历(包括网申),我的简历通过率大概是60%,所以从10月开始有面试到11月,基本上我每天都有两场到三场面试,我参加的大概有20几场”(http://bbs.sysu.edu.cn/bbstcon?board=Jobfile=M.1259371089.A, 这个帖子有很多值得学习的地方),说这些,一方面是想说:我的通过率真的不高,也从某些方面说明华农的人多少有些劣势;另一主要方面是说:xdjm们,如果简历通过率既然低了,就更应该多投简历,扩大基数,这样才能跟人家竞争,如果两方面都不行,我们的竞争力在哪?(我说的海投是针对想要的职位和行业的公司进行海投,不是指浪投)这不是打击大家,只是劝诫大家真的要努力积极!当然,我不能代表学校,必竟只是小菜,听说上一届有某学院的师兄,投了几百份简历,我们学校,同样有高手的,呵呵……
不过大家也别被吓到,大部分公司不会只看你学校,更看重你的综合能力,平安科技面试时中大华工的研究生和本科生不少,我和学院另一专业的同学同样杀到最后,最终交流会上看到还有我们学校理学院应数的一位同学,所以只要积极找,总是可以找到的。找工中间也发现一些中大华工的同学实力也和我们差不了多少,用一位师兄的话说:真正的牛人是不多的!这样无论是华工中大,其实大家大部分实力还是不会相差太大的,完全可以跟人竞争。我在一家公司面试时,遇到一个中大的研究生,当时已是11月后期,她说找了两个月还没有offer呢,人家中大研究生几个月没拿到offer也能那么淡定,那么不气馁,咱们就更不能泄气啊,随便就说自己不行,这就算爸妈都不会同意的。因关注过中大BBS挺长时间,发现中大也有不少同学挺自卑地说着找工的不顺,所以说,无论哪个学校,找工都是不容易的,大家要坚持下去,一段时间后总能有所收获!记得上一届去网易的师兄就说了一句话,印象颇深:大部分人都是在郁闷了半年后找到offer的!你开始得早,offer自然也来得早,这跟学校无关!
下边仅从个人角度说几个建议,大家也别被我“蒙骗”了,请尽可能有自己的思考:
1.
一个华农前辈的 稳工 感受
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