oa系统设计---考勤系统算法

上网搜索了一下，大家基本上都不愿意公布自己的核心算法。这里整理下自己的思路，顺便把历史遗留问题解决以下（之前写的那套系统有些小小问题，需要专业人事才能维护） ，受不了整日的电话骚扰。

步骤：一，设定班次（以字母代号表示，包括正班打卡时间，正班打卡次数，上下班时间，有效打卡时间等）

　　　二，排班（依据日期范围进行排班，这里感觉我的设置有些傻，我的做法是在DB中先建立一张排班表，根据日期范围以及排班规则生成每天对应的班次，然后将周休日期删除）

　　　三，数据分析（感觉也很傻。这里我的做法是选择需要生成数据的日期范围，根据该日期范围结合排班表生成考勤报表，将每个员工每天应打卡时间填充到对应栏位。上班有效时间范围内取最小值，下班取最大值。遍历排班表，将加班人员对应打卡时间填入对应栏位。若员工正班时间内上班时间大于８小时则以８小时记录，不足８小时则遍历请假表，若有请假则将请假时数记录到对应栏位，否则记缺勤。）

　　　四，统计分析（生成月报）

表达能力很差，很多都讲不出来。有需要源码的请留下mail。（ps,asp.net(c#)开发，两层结构，代码很乱，高手就不要了）