打卡也智能，灵活上下班尽在掌握

灵活上下班提升员工满意度与生产力，减少通勤及办公成本。ZohoPeople考勤管理软件支持灵活打卡、自动统计、数据分析等功能，助力企业高效管理灵活工作制。

一、灵活上下班是全球趋势

灵活上下班是指员工能够在一定范围内自主选择工作时间和地点，而非严格遵守传统的早9晚5的固定工作时间。这种方式有助于员工上下班错峰出行，一方面减少通勤造成的交通拥堵，也有助于协调员工个人时间，提高工作满意度。

若是执行居家远程办公的企业，也能为企业节省了办公空间的成本。在全球范围内，越来越多的企业开始采用灵活的工作制度。这种趋势不仅体现在西方国家，亚洲地区的企业也开始拥抱这种变化。

二、灵活上下班的好处

1、提高员工满意度

员工可以根据自己的生活习惯和工作效率高峰期来安排工作时间，从而提高工作满意度。

2、工作与生活的平衡

员工可以更好地安排个人时间，比如照顾家庭成员、参与兴趣爱好等。

3、提升生产力

研究表明，给予员工更多的自主权可以提高他们的工作效率和创造力。

4、减少通勤时间

灵活上下班减少了高峰时段的通勤压力，降低了交通拥堵带来的不便。

5、降低办公成本

对于企业而言，灵活的工作安排意味着可以减少办公空间的需求，进而节约租金和维护成本。

三、灵活上下班，会加重考勤管理负担吗？

选择一款合适的考勤管理软件，不会增加灵活上下班打卡的负担，反而会让考勤管理更轻松。企业在选择考勤管理系统时，不仅要考虑系统的功能，还需要结合企业自身的实际需求和发展来进行评估。选择考勤软件时，通常需要考虑以下几点：

1、灵活性与定制化能力

应该支持多种打卡方式，如通过移动设备、网页端、生物识别（如指纹、面部识别）等方式打卡。而且，考虑到灵活上下班可能包含远程工作的场景，系统需要支持远程打卡，并能验证打卡位置的有效性。

2、自动化与智能化

应能自动统计员工的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤等，并能根据预设规则自动处理异常情况。对于未打卡或打卡异常的情况，系统应具备自动提醒机制，并能生成相应的报告供管理层审查。

3、合规性与安全性

应符合当地的劳动法规定，例如加班时间的计算、休息时间的要求等。需要确保员工个人信息的安全，同时保证数据备份和恢复的能力。而且，只有授权人员才能访问敏感信息，比如考勤记录、加班申请等。

4、数据分析与报告

应能生成各种考勤相关的报告，包括但不限于员工的出勤率、加班时间、请假记录等。

5、集成与扩展性

应能与现有的考勤系统进行集成，方便企业进行数据迁移。

四、Zoho People：让人力资源管理更轻松

Zoho People是一款功能丰富的智能化考勤管理系统，在人事管理领域深耕16年，是世界多家500强公司的合作伙伴。作为一款全球化的产品，它涵盖了考勤、休假、员工信息管理、招聘管理等核心功能，并持续地为企业打造更多的人事管理方案，使人事管理更为简单高效。

产品主要特点：

1、智能考勤管理

Zoho People的人力资源考勤管理系统可以监控员工的上下班签到、签退以及总工作时间。系统支持多种打卡方式，包括传统的打卡机、移动应用打卡以及基于地理位置的打卡。考勤模块中提供地域跟踪，员工可以从不同位置签到或者签退，方便企业进行移动考勤管理。Zoho People还允许团队在任何授权位置或设备访问工作，从而保持高效的工作。

2、灵活安排时间和计薪

Zoho People允许企业为员工设置不同的工作时间规则，员工可以根据自身情况选择最适合自己的工作时间。而且，Zoho People支持在不同的区域和地点配置发薪周期、定义发薪周期并选择工资单处理日期，也可以对不同班次设置不同的薪资比例，方便月末整合数据统计薪资数据。

3、灵活的自定义

系统允许用户根据自身业务需求定制表单、工作流程和权限设置，同时，Zoho People支持自动化处理常见的人事流程，例如自动计算加班、提醒员工生日等，极大节省了人力部门的工作时间和精力。

4、自动化的出勤统计

Zoho People考勤管理系统能够自动统计员工的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤等，从而简化了考勤管理的过程。

5、移动应用支持

Zoho People提供了移动应用程序，员工可以在任何地方使用手机进行打卡，不受地点限制。

6、API集成

Zoho People支持API集成，这意味着企业可以将考勤管理系统与现有的考勤终端或其他第三方系统进行整合，实现实时数据同步。

7、自动化发薪处理

Zoho People 的工资管理系统可帮助您为不同的工资结构创建多个工资等级，配置相应的审批程序，并自动化所有工资处理。而且系统支持多币种支付，方便发放不同地区和国家员工的工资。

8、数据分析与报告

系统内置了丰富的分析工具，可以生成详细的考勤报告，帮助企业洞察员工的工作模式和出勤趋势。基于Zoho People系统生成的报告，企业可以更清晰地观察员工的出勤概况，了解当前企业运行的重要趋势，例如哪些员工是早起的鸟儿或迟到的人，并对当前人事管理工作和各部门情况进行评估，并及时做出适当调整。

9、管理全球员工

Zoho People支持多语言版本、多货币功能，便于处理涉及不同国家和地区员工信息管理问题，有利于跨国企业、外贸企业适应全球市场的多样化需求。

随着更多企业认识到灵活上下班的优势，这种工作模式预计将在未来继续扩大其影响力。欢迎试用Zoho People人力资源管理系统，让企业轻松实现灵活上下班，提升员工的工作满意度和企业整体运营效率。