如何拿下SQL面试？这些技巧和陷阱必须要知道……

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SQL是数据分析和处理最基本的编程语言之一，因此，无论是面试数据分析师、数据科学家、数据工程师，还是其他相关工作，都免不了要过这一关。

实战技术和解决问题的能力是SQL面试中考察的重点，应聘者不仅要基于示例数据编写正确的查询，还要考虑各种场景和边缘情况，就如同在处理实际数据集。

笔者曾经帮助求职者设计过SQL面试问题，并模拟了面试，也多次亲身参加了大型科技公司和初创企业SQL求职面试的实战。本文将对SQL面试问题的常见模式进行阐释，分享在SQL查询中灵活处理这些模式的技巧。

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提问

 

要拿下一场SQL面试，最重要的在于尽可能多地提问，以确保自己掌握了给定任务和数据样本的所有细节。理解这些需求有助于节省迭代问题的时间，也有助于更好地处理边缘情况。

 

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许多应聘者会在没有深入理解SQL问题或数据集之前，直接开始解决问题。在笔者指出解决方案中的问题之后，他们不得不反复修改查询，在迭代上浪费了大量时间，甚至到最后都没找到正确的解决方案。

笔者的建议是将SQL面试视为在与业务合作伙伴一起工作，保持这种心态，面试者就会在提供解决方案之前努力收集数据请求的所有需求。

 

示例

从下表中找出薪资最高的三位职员。

样本：职员薪资表

 

 

面试者应该让面试官仔细阐述“前三名”的概念——结果中必须只有三名职员吗？对于并列的处理有何要求？此外，面试者应仔细查看示例职员的数据——薪资字段的数据类型是什么？需要在计算之前清除数据吗？

 

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