输煤皮带机事故案例分析-智能巡检机器人护航井下作业安全生产

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近年来，随着工业生产规模的扩大和能源运输需求的增加，皮带机引发的生产安全事故频发成为备受关注的问题。这一现象引发了广泛的关切，其频繁发生的事故对工人安全和生产效率都带来了严重的影响。

由于输煤作业皮带机不规范操作引发的事故有很多：

山西省太原某焦化厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5-6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。

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2023年9月24日上午8点10分，贵州省六盘水市盘州市盘关镇山脚树煤矿井下一部传送煤炭的运输皮带突然起火，现场火光熊熊，烟雾弥漫，超40米皮带被烧毁，在井下作业的工人无处躲藏，受到了烈焰和毒烟的侵袭，共造成16人遇难，多人受伤。

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2023年11月1日凌晨，新疆某电解铝厂自备电厂输煤皮带发生一起火灾事故，2台110万发电机组被迫停机，虽然联系了网电供电，但能否连续稳定供应还是个未知数。

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事故原因分析

1.皮带机槽钢侧内长时间煤尘积累，热量逐步聚集，煤粉氧化，产生自燃。

2.磨损和老化：皮带长时间使用后，可能出现磨损、老化，导致脱落、断裂或其他故障。

3.堵塞和卡阻：在输送过程中，煤炭可能引起堵塞，使皮带受阻或卡住，导致事故。

4.不规范的巡检频率：缺乏定期巡检，高负荷运行期间，可能未及时发现潜在问题。

5.运行监控、巡检不到位：电厂运行人员未能严格执行交接班管理制度和巡回检查制度，除上煤期间外，运行人员未对设备进行巡视检查。交接班期间，未对相关设备的巡检、运行状态等情况进行交接；负责起火段设备巡检的接班人员，未对皮带设备进行巡检；运行监控人员未及时发现火情，反映出电厂运行监控、巡检制度执行不到位等问题。

输煤皮带智能巡检解决方案

自动化巡检：

1.利用智能机器人进行自动巡检，覆盖广泛区域，确保对输煤皮带机的皮带损伤、煤粉泄漏、全面监测。

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2.设备采用激光检测方式，精度高、速度快，可实现24小时站区全覆盖检测，无需人员干预。有效保证人员安全，降低人工成本，快速发现事故，防止事故扩大化。

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3.通过可见光摄像头识别到待测温设备，然后通过红外热图像+可见光图像的校正分析，判断设备是否超温并及时报警。当巡检机器人运动在皮带线附近时，可监测到由于润滑、老化、摩擦等原因引起的滚筒、托辊超温现象，也能够提早发现自然煤炭，防止温度过高烧损输送设备，及时起到预警作用，从而减少或避免皮带输送机事故发生。

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4.采用声呐阵列采集动设备的运行噪声，对声音能进行分析及学习，对异常设备可进行预警；可建立声波频谱分析算法模型，通过大数据分析，对比历史数据变化，可有效判断现场动设备健康状态，对未来状态进行预测。

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实时监测：

配备先进传感器技术，实时监测输煤皮带的状态，及时发现潜在问题，提高事故预警能力。

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远程操控：

允许远程操控机器人，减少人员进入危险区域，提高整体工作安全性。

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数据分析与预测性维护：

通过大量巡检数据的收集，机器人支持数据分析，帮助实现预测性维护，提高输煤皮带机的可靠性和效率。

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自主导航技术：

配备自主导航技术，使机器人能够在复杂环境中灵活移动，执行巡检任务。

超维输煤皮带巡检机器人行业应用

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国能某热电有限公司采购我司室外轨道巡检机器人，该项目由15个皮带栈桥轨道组成，其中有7处楼梯跨越处轨道连接。输煤巡检机器人皮带栈桥轨道实现全线贯通并安全稳定运行，为后期顺利投入输煤巡检机器人奠定坚实基础。

煤矿行业的输煤皮带安全生产中，智能巡检机器人的引入为行业带来了巨大的变革。这些先进的机器人不仅提升了巡检的效率和准确性，更重要的是显著降低了巡检过程中工人面临的危险。通过数字孪生技术的支持，机器人产生的实时数据模型为运维决策提供了科学依据，使得问题能够在事故发生之前被及时发现和解决。

这一智能化的转变不仅推动了输煤皮带的安全性和可靠性，也为煤矿行业注入了创新动力。通过数字化、自动化的手段，我们迈入了更为智慧、高效的生产时代。这不仅是对煤矿行业管理水平的提升，更是对工人生命安全和生产效率的双重保障。在未来，随着智能技术的不断演进，我们可以期待煤矿行业在安全生产领域迎来更为显著的进步，为推动整个行业走向更加可持续的发展贡献力量。

题外话

初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生，很多因缺少实战经验，就业处处碰壁。下面我们来看两组数据：

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，就业形势严峻；

国家网络安全宣传周公布的数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。

一方面是每年应届毕业生就业形势严峻，一方面是网络安全人才百万缺口。

6月9日，麦可思研究2023年版就业蓝皮书（包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》）正式发布。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。

具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高，涨薪快 2022年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！

2、人才缺口大，就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

行业发展空间大，岗位非常多

网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…

职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨，这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲，在网络安全领域，跟医生职业一样，越老越吃香，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。

黑客&网络安全如何学习

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